Orthophoniste (H/F)

POLE RIVES GARONNE; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants en Occitanie recherche un orthophoniste pour accompagner des jeunes présentant des troubles de la communication. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience en rééducation et un Bac+3 en Orthophonie. Ce poste à temps partiel de 14 heures par semaine offre un cadre de travail collaboratif avec une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'orthophoniste est nécessaire.
• Compétences en évaluation et rééducation des troubles de la communication.
• Aptitude pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser des bilans orthophoniques pour évaluer les besoins des jeunes.
• Proposer des projets de rééducation adaptés à chaque jeune.
• Contribuer à l'élaboration du projet de l'Unité.

Connaissances

Cerner le type de dysfonctionnement

Concevoir le programme de la séance d'orthophonie

Déterminer le besoin de rééducation

Renseigner des documents médico-administratifs

Réaliser le bilan de fin de rééducation

Formation

Bac+3, Bac+4 en Orthophonie

Description du poste

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'orthophoniste assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Réaliser un bilan orthophonique en vue d'identifier les besoins particuliers du jeune accompagné dans le domaine de la communication orale et écrite. Proposer un projet de rééducation et de soin en orthophonie tenant compte de la situation du jeune (âge, nature des troubles, ) et élaboré à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de référence dans le cadre d'un projet d'accompagnement global ; en arrêter les modalités d'intervention. Evaluer à intervalles réguliers l'évolution du jeune et en rendre compte, oralement et par écrit, au médecin, à l'équipe pluridisciplinaire, au jeune et à sa famille. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'Unité. Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. Type d'activités : passation de tests, bilans, prises en charge individuelles ou en groupe, animation et/ou co-animation d'ateliers ou de groupes, combinant le cas échéant actions thérapeutiques, pédagogiques et/ou éducatives. Participation aux temps de réunions institutionnelles ; participation aux rencontres avec les familles, autre impératifs dictés par les nécessités du service. Capacité à proposer une rééducation orthophonique pour des publics présentant des troubles du caractère et du comportement. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude au travail avec des partenaires extérieurs (école notamment). La prise en charge comprend un temps de préparation et de travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances en informatique utiles.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Salaire

• Coef 434 de la convention de 1966

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

100 à 199 salariés

Établissement spécialisé dans l'accueil d'enfants (5 à 14 ans) présentant des troubles du comportement.