Ordonnanceur H/F

Veolia Énergie & Décarbonation; Le Haillan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'efficacité énergétique recherche un Ordonnanceur à Le Haillan. Le candidat idéal doit avoir une formation en énergétique et une expérience d'au moins 3 ans. Les responsabilités incluent la planification des interventions de maintenance et l'optimisation des ressources. Un salaire de départ de 30k euros brut annuel est proposé, ainsi que des primes et des avantages attractifs.

Prestations

Salaire sur 13 mensualités

Prime d’intéressement

Prime de cooptation

Tickets restaurant

Véhicule de fonction

Avantages CSE

Qualifications

• Experience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Compétences en chaud et froid sont un plus.
• Bonne expression orale et relationnelle.

Responsabilités

• Planifier et optimiser les interventions de maintenance.
• Vérifier l’adéquation charge / ressources.
• Produire des reportings d’exploitation.

Connaissances

Autonomie

Sens du relationnel

Capacité d'analyse

Organisation

Formation

BTS ou Licence professionnelle dans le domaine énergétique

Description du poste

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Recrutement

Nous recherchons sur le secteur de Bordeaux : un Ordonnanceur H/F

Description du poste

La mission principale d’un ordonnanceur est de planifier, coordonner et optimiser les interventions de maintenance et d’exploitation des équipements CVC afin d’assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients.

Vos missions

• Ordonnancement & planification
• Vérifier l’adéquation charge / ressources et adapter chaque semaine le plan de charge des techniciens.
• Planifier, grouper/dégrouper les OT de maintenance (préventif et correctif).
• Suivre quotidiennement la bonne prise en compte des interventions.
• Réaliser un bilan hebdomadaire : interventions réalisées/non réalisées, reports, clôtures.
• Organiser les plannings d’astreinte et tenir à jour le classeur numérique.
• Participer aux réunions hebdomadaires d’ordonnancement avec les chargés d’affaires.
• Suivi opérationnel
• Analyser les redondances de pannes et contribuer à leur traitement.
• Assurer le suivi des fiches de maintenance et attestations réglementaires.
• Mettre à jour les tableaux de suivi réglementaire et les bases de données.
• Planifier et suivre les contrôles réglementaires.
• Support à l’exploitation et aux clients
• Centraliser la communication client (mails, courriers, sinistres, réclamations).
• Produire les reportings d’exploitation (trimestriels, semestriels, annuels).
• Veiller au respect des procédures de facturation (interface avec le service facturation).
• Suivre et gérer les commandes liées aux contrats (P2, P3).
• Suivi des sous-traitants & travaux
• Planifier et relancer les plans de prévention.
• Suivre et réaliser les DC4.
• Participer à l’évaluation et au suivi des sous-traitants.

Qualifications

De formation BTS ou Licence professionnelle dans le domaine énergétique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans.

Orienté(e) résultats, vous êtes autonome, avez un bon sens du relationnel ainsi qu’une bonne expression orale.

Vos connaissances métiers (chaud, froid, …), une capacité d’analyse pour prendre des décisions et un bon sens de l’organisation sont des atouts indispensables pour remplir avec succès les missions qui vous seront confiées.

Nos avantages

• Salaire sur 13 mensualités
• Prime d’intéressement
• Prime de cooptation
• TR
• Variable % du salaire brut annuel
• Avantages CSE
• Véhicule de fonction
• Salaire à partir de 30k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.