Opérateur-rice de Maintenance junior - 51 - CDI (H/F)

NETCO; Cormontreuil; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Opérateur-rice de Maintenance junior à Cormontreuil. Le poste en CDI de 35h/semaine inclut la maintenance préventive et curative des systèmes de convoyage. Le salaire brut annuel est de 22 000 €, avec formation assurée. Candidats avec formation technique CAP/BEP à BAC Pro bienvenus.

Prestations

Rémunération attractive à définir selon profil

Accompagnement et formation complète

Qualifications

• Permis B en cours de validité exigé.
• Passion pour la technique et la résolution de problèmes complexes souhaitée.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents.

Responsabilités

• Maintenance préventive des équipements.
• Maintenance curative pour diagnostiquer et réparer les pannes.
• Interventions autonomes chez les clients.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réparer un équipement, une machine, une installation

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Formation

CAP/BEP – BAC Pro – BTS dans la maintenance industrielle ou mécanique

Description du poste

Offre n° 200RTQG
Opérateur-rice de Maintenance junior - 51 – CDI (H/F)

Opérateur-rice de Maintenance junior – 51 – CDI (H/F) – Cormontreuil

Qui sommes-nous ?

NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres.

Mission

Vous avez un profil technique et vous aimez comprendre comment ça fonctionne ? Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez‑nous en tant qu’opérateur‑rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients.

Responsabilités

• Maintenance préventive : Inspecter et entretenir les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance.
• Maintenance curative : Diagnostiquer et réparer les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d’arrêt.
• Interventions sur site : Se déplacer chez les clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe.

Profil recherché

Vous êtes idéalement issu d’une formation technique de type CAP/BEP – BAC Pro – BTS dans la maintenance industrielle, la mécanique ou la chaudronnerie, et vous êtes passionné(e) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Vous débutez ? Aucun problème : vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation complète dès votre arrivée pour monter rapidement en compétences. Rigueur, sens du travail bien fait et curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif).

Qualités requises

Permis B en cours de validité. Rigueur, sens du travail bien fait, curiosité technique, autonomie, réactivité.

Type de contrat

CDI – 35h/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22 000 € sur 12 mois.
• Le salaire est à définir selon le profil et l’expérience.

Déplacements

• Fréquents.

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses.
• Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation.
• Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement.
• Réparer un équipement, une machine, une installation.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Fabrication d’autres articles en caoutchouc.

Employeur

20 à 49 salariés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien.