Offre n° 199WSNF
Opérateur régleur polyvalent en production (H/F)
Actualisé le 19 novembre 2025
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Responsabilités
- Rainurage des planchettes de bois : réglages machine.
- Mise en bois : encollage des planchettes, intégration des mines selon le trait, mise en sandwich, pressage, dépressage après séchage.
- Taille des crayons de la gamme « Le Brio » : scie à ruban et bande abrasive avec gabarits.
- Assemblage des stylos : suivi minutieux et contrôle d’alignement.
- Reliure des carnets.
- Conditionnement : mise en sachet, en étui, en carton, étiquetage, réalisation des bordereaux de livraison.
- Maintenance de premier niveau : nettoyage quotidien.
- Assurer la production quotidienne et la qualité du produit : signaler les défauts au chef d’équipe.
- Suivi du flux de production : utilisation de la douchette pour le suivi via l’ERP.
Qualifications
- Capacité à porter des charges (plateau d’environ 30 kg).
- Connaissances de mécanique et de maintenance.
- Capacité à travailler en équipe, dynamique, minutieux (travail au dixième), patient.
Horaires de travail
- Lundi : 7h-12h puis 13h-16h
- Mardi au jeudi : 6h-12h puis 13h-16h
- Heures supplémentaires : travail possible le vendredi matin (généralement de 6h à 11h)
Conditions de travail
Contrat CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Environnement bruyant
Milieu industriel
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2000 à 2200 €, sur 12 mois.
- Prime d’ancienneté après 3 ans, 2 primes par an (été/noël).
- Chèque cadeaux : 195 € par adulte + 195 € si enfants jusqu’à 16 ans.
Profil souhaité
Expérience d’au moins 5 ans indispensable.
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable.
- Monter et régler une installation, une machine.
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation.
- Réaliser un diagnostic technique.
- Techniques d’usinage.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.
Structure familiale d’une vingtaine de personnes, l'entreprise recherche une personne pour prendre le relais sur la fabrication de crayons.
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