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Un fournisseur mondial de fertilisants recrute un(e) Opérateur(trice) Logistique pour son usine d'Ambes. Le poste nécessite un Bac pro ou un équivalent, une bonne autonomie, et la capacité à travailler en équipe. La mission inclut le chargement des Big-Bag et des matières en vrac, ainsi que le respect strict des règles de sécurité et de contrôle qualité. Les candidats doivent posséder le permis B et un véhicule pour accéder au site.
We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world\'s key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.
Premier fournisseur mondial de fertilisants, Yara propose des solutions pour une agriculture durable dans le respect de l\'environnement. Nos engrais et nos programmes de nutrition des cultures ont été conçus pour aider le secteur de la production agroalimentaire à répondre aux besoins d\'une population mondiale croissante.
Nos produits et nos solutions industriels contribuent à réduire les émissions, améliorer la qualité de l\'air et privilégier des opérations efficaces en toute sécurité. Fondée en 1905 et présente dans plus de 150 pays, Yara emploie plus de 16 000 salariés. Yara est une entreprise Handi-Accueillante.
Le site d’AMBES emploie 110 personnes et produit de l’Ammonitrate 33,5%. L’usine classée Seveso seuil haut possède les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et OHSAS 18001.
Plus d\'informations sur www.yara.com et www.yara.fr.
Nous recrutons pour notre usine d’Ambes un(e) Opérateur(trice) Logistique (H/F). Sous la responsabilité du Chef d’équipe, les missions seront les suivantes :
Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour accéder au site.
Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchoredDiversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.
As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.