Monteur Électricien CFO H / F

SPIE Building Solutions; Saint-Herblain; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions de bâtiment située à Saint-Herblain recherche un électricien. Vous serez chargé d'installer et de remplacer des équipements électriques tout en veillant à la sécurité et à la qualité des installations. Un diplôme d'électricien est requis, ainsi qu'une expérience minimale d'une année. Vous bénéficierez d'un salaire fixe, d'un 13ème mois, de primes et de diverses indemnités. Un environnement de travail inclusif et diversifié est promu.

Prestations

Salaire fixe avec 13ème mois

Prime de congés et intéressement

Indemnités de déplacements

RTT et mutuelle

Qualifications

• 1 année ou plus d'expérience dans le domaine (nouveau diplômé accepté).
• Responsabilité de la sécurité et de la qualité lors des installations.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant fort.
• Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques préparés.
• Effectuer des contrôles, essais et mises en service.

Connaissances

Maîtrise de la norme C15100

Installations électriques courant fort

Esprit d'équipe

Capacité à échanger avec les clients

Formation

Diplôme d'électricien

Description du poste

Aperçu

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant fort.
• Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
• Veiller à la sécurité et à la qualité en respectant les normes et procédures.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
• Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Votre profil

• Diplôme : Électricien diplômé.
• Expérience : 1 année ou plus dans le domaine (nouveau diplômé accepté).
• Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques COURANT FORT.
• Compétences comportementales : Esprit d'équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.

Diversité et engagement

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Salaire fixe avec un 13ème mois.
• Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement.
• Actionnariat salarié.
• Indemnités de déplacements (panier repas / trajet / transport).
• RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE.

Le processus de recrutement

1. Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum.
2. Étude de votre CV par un recruteur.
3. Si votre CV est retenu, appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et / ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24