Monteur électricien CFO H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bâtiment recherche un Monteur Électricien ENELECTRICITE - COURANT FORT pour installer des équipements et assurer la sécurité des installations. Vous serez responsable des installations en respectant les normes, avec une expérience d'au moins un an requise. Rejoindre cette société vous permet de bénéficier d'un salaire fixe, RTT et mutuelle. Le poste est basé à Saint-Herblain en France.

Prestations

Salaire fixe avec un 13ème mois

Indemnités de déplacements

RTT

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 année dans le domaine, nouveau diplômé accepté.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant fort.
• Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques.
• Veiller à la sécurité et qualité selon les normes.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service.

Connaissances

Maîtrise de la norme C15100

Savoir-faire en installations électriques COURANT FORT

Esprit d'équipe

Souci du travail bien fait

Capacité à échanger avec les clients

Formation

Diplôme Électricien

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques.

MONTEUR ELECTRICIEN ENELECTRICITE - COURANT FORT H/F à Nantes.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant fort.
• Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
• Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
• Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Votre profil

Votre profil

Diplôme : Électricien diplômé.

Expérience : 1 année ou plus dans le domaine (nouveau diplômé accepté).

Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques COURANT FORT.

Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié.
• Indemnités de déplacements (panier repas/trajet/transport). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE.

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, SAINT-HERBLAIN

Expérience minimum

Nouveau diplômé

Langue(s) de travail

Français (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

Informations générales

Entité: Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à la performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®