Monteur Dépanneur Frigoriste en Alternance (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Verdun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de formation professionnelle à Verdun recherche un candidat pour le poste de Monteur Dépanneur Frigoriste en alternance. Ce rôle implique de monter et maintenir des installations frigorifiques avec un encadrement de qualité. La formation mène à un Titre Professionnel de niveau 3. Un poste idéal pour les débutants, avec un contrat en CDD de 12 mois à temps plein.

Qualifications

• Débutant accepté.
• 2ème ou 1ère année d'achèvement.

Responsabilités

• Monter et mettre en service des installations frigorifiques.
• Assurer la maintenance des installations de climatisation.
• Réaliser l'assemblage et la maintenance des installations de froid commercial.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Organisation du travail

Formation

Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP)

Description du poste

Offre n° 200JZTR – Monteur Dépanneur Frigoriste en Alternance (H/F)

Vous recherchez une opportunité professionnelle passionnante ? Ne cherchez plus ! L'AFPA de Metz recherche pour une entreprise partenaire un candidat pour le poste de MONTEUR DEPANNEUR FRIGORISTE. Ce projet s'organise dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) du 12 janvier 2026 au 19 février 2027. Rythme de l'alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise.

Responsabilités

• Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives.
• Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation.
• Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées.

Formation/Certification

Cette formation vous permet d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). Elle offre la possibilité de développer ses compétences en travaillant sur des projets concrets, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'une formation de qualité.

Contexte géographique

Nous recherchons des profils sur le secteur de VERDUN.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD – 12 mois (apprentissage). Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire en fonction de l'âge.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• 2ème ou 1ère année d'achèvement.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Employeur

50 à 99 salariés.