Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

SAVS ALTERNATIVES; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'inclusion recherche un Moniteur éducateur pour un poste en CDD à temps partiel à Lille. Vous serez en charge de soutenir l'inclusion sociale de personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir un Bac+2, des compétences en animation de projets, et être titulaires d'un permis B. Le poste implique de travailler en autonomie et de contribuer à développer l'estime de soi des bénéficiaires.

Prestations

Véhicule de service à partager

Remboursement des frais km

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%

Participation au titre de transport (75%)

Avantages sociaux (CE, titres restaurant)

Qualifications

• Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Connaissance du handicap psychique.
• Permis B, confort pour la conduite d'un véhicule 9 places.

Responsabilités

• Soutenir les personnes dans leurs activités d'utilité sociale.
• Participer au changement de regard sur le handicap.
• Valoriser l'estime de soi des personnes.

Connaissances

Animation de projets

Capacité d'écoute

Polyvalence

Ouverture d'esprit

Formation

Bac+2 ou équivalents - DEME

Outils

Word

Excel

Description du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 200WZGY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le Gapas recrute un/e Travailleur/se social/e - Moniteur/trice Educateur/trice en coordination du Service de Soutien à l'Inclusion pour Les Dispositifs Alternatives situés à Lille (59) poste en CDD à mi-temps (3 mois renouvelables)Présentation du GapasLe Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».Présentation des Dispositifs Alternatives/SSIConformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination.Le SSI - "Service de Soutien à l'Inclusion" est un Accueil de Jour « hors les murs » favorisant l'engagement et l'inclusion des personnes en situation de handicap.Cette plateforme d'activité située en cœur de ville a vocation à faciliter l'inclusion sociale dans les lieux de solidarité, les associations, les lieux culturels et sportifs...Catégorie socio-professionnelleÉducatif/pédagogiqueMissionsEn tant que facilitateur.trice d'inclusion, vous travaillez en lien étroit avec un réseau élargi pour:- Soutenir les personnes dans leurs activités d'utilité sociale, de socialisation, de loisirs et culturelles en lien avec les acteurs du territoire- Participer au changement de regard du « grand public » sur le handicap en facilitant les liens sociaux entre les individus- Valoriser l'estime de soi des personnes autour d'activités s'intégrant dans un cadre social bienveillant.ProfilUn.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en animation de projets :- Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié- Capacité à travailler en autonomie- Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau- Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion- Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité- Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit !- Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment- Connaissance du handicap psychique- Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.)- Expérience du milieu ouvert appréciée.- Permis B, importance d'être à l'aise pour la conduite d'un véhicule 9 places , trajets récurrents.Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.RémunérationGrille de rémunération conventionnelle : CCN66Base 17,5h/semaine adaptable en fonction du projet socialGrille Moniteur éducateur, EXTERNAT, coefficient de base : 411Reprise d'ancienneté possibleAvantages- Véhicule de service à partager, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel- Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques-vacances et chèque cadeau Noel, Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%), forfait mobilité douce (vélo et trottinette)- Heures annualisées, flexibilité des horairesContactMerci d'adresser votre candidature avant le 15 décembre 2025 avec lettre de motivation et CV à M. Thomas CHATELAIN, [e-mail] Référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives / 12-25 / Moniteur/trice éducateur/trice SSI

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• CCN 66, Grille ME EXTERNAT, coef base 411

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DEME Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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