Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD à 1 ETP (H/F)

YMCA OCCITANIE; Colomiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Moniteur éducateur pour un CDD de 4 mois à Colomiers. Le candidat aura pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap. Les activités incluent l'animation de loisirs et la participation à des projets personnalisés. Une expérience d'un an et un Bac+2 en éducation spécialisée sont exigés. Cette fonction nécessite également d'être capable de travailler en équipe, d'écouter et de réagir rapidement.

Prestations

Restauration

CSE

Complémentaire santé

Selon la CCN51

Qualifications

• Expérience indispensable de 1 an dans le domaine.
• Travail les week-ends et jours fériés est requis.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur parcours de vie et d’habitat.
• Animer des activités de loisirs et sorties.
• Participer à l'action éducative selon le projet personnalisé.

Connaissances

Expérience dans l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap

Capacités d’animation

Capacités d’écoute et de communication

Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités de rédaction

Formation

Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Certificat d’Aptitudes aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice

Description du poste

Offre n° 200RBHK
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD à 1 ETP (H/F)

Ce poste est à pourvoir au 1er décembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026Sous l’autorité de la Directrice du DH&VS, du Chef de service et dans le cadre du Projet d’Etablissement et de l’évolution de l’offre médico-sociale, le/la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d’habitat en Foyer Hébergement et en Foyer de Vie.L’éducateur.trice « volant » est intégré à un pool « éducateurs volants » qui intervient en renfort et/ou en remplacement des éducateurs titulaires sur les 2 sites en fonction des besoins des services, durant la période des déménagements, en lien avec la réhabilitation du site du Cabirol.AttributionsParticipe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .).Anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week‑end) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées.Informe et échange avec les équipes pluridisciplinaires et l’encadrement par le biais des réunions d’équipe et des Dossiers Usagers Informatisés (logiciel Vivality/CEGI) en réalisant des écrits professionnels et des transmissions.Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé en privilégiant le pouvoir d’agir de la personne.Compétences requisesExpérience dans l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en ESSMS.Capacités d’animation.Capacités d’adaptation aux personnes et aux situations.Capacités d’écoute et de communication.Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire.Capacités de rédaction.Permis de conduire obligatoire..Le.la Moniteur.trice Educateur.trice doit êtreTitulaire d’un Certificat d’Aptitudes aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice.Une expérience professionnelle en Foyer Hébergement et/ou de Vie est souhaitée.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Restauration
• CSE
• Complémentaire santé
• Selon la CCN51

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

250 à 499 salariés

L'YMCA OCCITANIE est une Association à but non lucratif Loi 1901, régie par des statuts et un règlement Intérieur.Depuis plus de 60 ans, l'YMCA aide les personnes en situation de handicap, d'exclusion ou de difficulté sociale.Organisée autour d'un Conseil d'Administration, l'YMCA gère des établissements sociaux et médico sociaux agréés et contrôlés par les collectivités publiques.Mme Cécile MOLIO

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