Médiateur/ médiatrice santé en milieu scolaire (H/F)

COMITE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE P; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure départementale de santé recherche un médiateur/ médiatrice santé en milieu scolaire pour améliorer l'accès aux soins des enfants. Le poste nécessite 12 mois d'expérience en accompagnement et une formation Bac+3/4. Les candidates devront mobiliser les familles pour les bilans de santé et travailler en autonomie. Salaire entre 2400 et 2600 Euros mensuels.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• 12 mois d'expérience en accompagnement social ou éducatif est indispensable.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration de l'accès aux soins des enfants.
• Mobiliser et informer les familles sur les services de santé.
• Assurer la coordination du parcours de santé des familles.

Connaissances

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé

Communication interpersonnelle

Démarche de médiation

Etablir une relation de confiance et faciliter la communication

Evaluation des besoins individuels

Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables

Gestion de cas complexes

Rédaction d'écrits professionnels

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Relation soin- DE infirmier

Description du poste

Offre n° 200KVBR médiateur/ médiatrice santé en milieu scolaire (H/F)

Ses missions seront de contribuer à l'amélioration de l'accès aux soins des enfants scolarisés en écoles maternelles sur le 14 ème arrondissement de Marseille. Des enfants, identifiés lors des bilans de santé par les services de Protection materno-infantile du Département ou par la médecine scolaire, comme présentant des problématiques de santé pourront bénéficier d'un accompagnement personnalisé par le/ la médiateur/ trice santé afin qu'un accès aux soins soit effectif en aval de ces bilans.Plus précisément le/ la médiateur/ trice en santé devra assurer :1.La mobilisation, l'information (selon leur niveau de littératie la finalité étant de permettre aux familles d'effectuer des choix éclairés), la sensibilisation sur l'offre des services de santé scolaires notamment les bilans et les dépistages auprès du public visé.2. L'accompagnement physique des familles aux bilans et aux dépistages avec un débriefing prévu avec la famille à la sortie de ces bilans (le médiateur / la médiatrice s'assure de la bonne compréhension des échanges avec le / la professionnel.le de santé)3. Organisation du parcours de santé (si nécessaire) en lien avec les professionnel.les identifé.es. A cette étape de l'accompagnement, le médiateur / la médiatrice assure la coordination du parcours.Un accompagnement physique des familles sur l'offre de soins est à envisager lorsque nécessaire. Il peut inclure une aide à l'accès aux droits de santé en amont de l'accès aux soins lorsque ces droits sont défaillants.Ces accompagnements se feront en étroite collaboration avec la médecine scolaire et les services de PMI du Département.Il/elle sera sous la responsabilité directe du directeur et de la directrice adjointe de l'association et sous la coordination de la chargée de projets et d'ingénierie coordonnant le programme au CODEPS13.Le/ la médiateur/ trice œuvrera dans plusieurs écoles du 14 -ème arrondissement de Marseille.

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Conditions de travail :

• Déplacements professionnels
• En contact avec du public
• Travail en autonomie et en situation isolée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 à 2600.0 Euros sur 12 months
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• prime ségure

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Relation soin- DE infirmier

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé Cette compétence est indispensable
• Communication interpersonnelle Cette compétence est indispensable
• Démarche de médiation Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Evaluation des besoins individuels Cette compétence est indispensable
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Cette compétence est indispensable
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Capacité à gérer des situations d'urgence
• Communication interdisciplinaire en santé
• Education à la santé
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
• Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs
• Gestion de cas complexes
• Informer le public sur les ressources de santé disponibles
• Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité
• Rédaction d'écrits professionnels
• Sensibilisation aux différences culturelles
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques d'écoute active
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de médiation et résolution de conflits
• Techniques de résolution de problèmes administratifs
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne
• dispositifs d'accès aux droits et aux soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

structure ressource départementale en éducation et promotion de la santé, prévention et santé publique, formation, accompagnement méthodologique, animations de terrain, relaie des campagnes nationales de prévention et mise à disposition de ressources documentaires et d'outils pédagogiques.