Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)

SAS CHATEAU DE COMMARQUE; Les Eyzies-de-Tayac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un château historique en Dordogne recherche un médiateur culturel pour effectuer des visites guidées et concevoir des supports de médiation. Les candidats doivent avoir un diplôme en Histoire ou Archéologie et une expérience de 2 ans. Des compétences en création graphique et un permis de conduire sont indispensables. Le poste est saisonnier avec un salaire selon profil, incluant des horaires flexibles durant les week-ends et soirées.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en médiation culturelle indispensable.
• Capacité d'adaptation aux horaires de travail variable.
• Permis B et véhicule requis.

Responsabilités

• Effectuer des visites guidées pour tous les publics.
• Concevoir des supports de médiation culturelle.
• Accueillir le public et gérer la billetterie.
• Participer à l’organisation des évènements du château.

Connaissances

Médiation culturelle

Travail en équipe

Création graphique

Suivi des réseaux sociaux

Disponibilité

Formation

Licence ou Master en Histoire, Archéologie, ou Histoire de l’Art

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200HBKS - Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)

Le château de Commarque, classé Monument Historique, situé sur la commune des Eyzies, capitale de la préhistoire, à 10 min de Sarlat est le seul château du département de la Dordogne classé 3 étoiles Michelin (www.commarque.com). Le poste proposé en médiation culturelle viendra compléter l'équipe composée de plusieurs intervenants et de stagiaires en formation professionnelle, sur site et au bureau.

Compétences Recherchées

• Licence ou Master en Histoire ou Archéologie ou Histoire de l’Art, si possible diplôme en gestion de patrimoine culturel.
• Expérience en médiation culturelle.

Missions / Responsabilités

• Visites guidées auprès de tous publics.
• Tu-ture des stagiaires.
• Conception et création graphique de supports de médiation culturelle.
• Suivi des réseaux sociaux en lien avec le Community Manager (création de posts, newsletters, etc.).
• Participation à la conception et à la réalisation des évènements du château.
• Accueil et billetterie.

In indispensables

• Capacité de travail en équipe.
• Adaptabilité.
• Disponibilité en soirée (haute-saison) et week‑end selon planning.
• Permis B et véhicule.

Type de contrat

• Saisonnier - 6 Mois.
• Contrat de travail.
• Durée du travail 39H/semaine.
• Travail le samedi, les week‑ends et jours fériés, en journée, durant les vacances scolaires.
• Contrat saisonnier.
• Conditions de travail En contact avec du public.
• Salaire SELON PROFIL.
• Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans (indispensable).
• Bac+2 ou équivalents Histoire art- OU Archéologie OU Histoire de l'art (indispensable).

Compétence

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …).
• B - Véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve d’autonomie.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Autres services de réservation et activités connexes.

Employeur

1 ou 2 salariés

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