Médecin de Protection Maternelle et Infantile (F/H)

InterSyndicale Nationale des Internes; France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département de la santé publique en France recherche des médecins de Protection Maternelle et Infantile pour ses services locaux. Le poste implique l'organisation de consultations, la participation aux bilans de santé, et le suivi de la santé des enfants. Les candidats doivent avoir un diplôme de médecine, être inscrits à l'Ordre, et posséder des connaissances en pédiatrie. Rémunération compétitive et modalités de travail flexibles proposées.

Prestations

Formation continue

Accompagnement professionnel

Qualifications

• Être médecin diplômé et inscrit à l'Ordre des médecins.
• Avoir des connaissances en pédiatrie.
• Être agréé par le médecin départemental.

Responsabilités

• Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans.
• Participer aux bilans de santé en école maternelle.
• Contribuer aux actions de prévention contre la maltraitance.

Connaissances

Connaissance en pédiatrie

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Inscription à l'Ordre des médecins

Agrément par le médecin départemental

Description du poste

Médecin de Protection Maternelle et Infantile (F/H)

Le Département de l'Isère recherche 3 médecins de PMI pour ses services locaux de solidarité de Pont-de-Claix, Fontaine et Grenoble Ouest.

Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du SLS. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique.

Responsabilités

• Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
• Participer aux bilans de santé en école maternelle
• Participer à la protection de l'enfance
• Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
• Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine
• Inscription à l'Ordre des médecins
• Connaissance en pédiatrie
• Agrément par le médecin départemental

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Médecins

Rémunération pour un équivalent temps plein : à partir de 5220,27 € brut/mois modulable selon expérience ou grade + prime annuelle de 1580,94 € brut

Modalités de travail

Les besoins sur ces postes sont à temps plein mais les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités (temps non complet possible de 50 % ou plus).

• Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD de 3 ans, mutation, détachement) souhaités par le candidat.
• Les postes nécessitent de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.
• Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes.
• La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.
• Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du compte personnel de formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Processus de candidature

Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère

https://www.isere.fr/offres-demploi

Sélectionner votre poste

• Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format Word ou PDF)
• Compléter le formulaire
• Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.

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