Médecin Coordonnateur en Gériatrie H / F- Rouen

Vitalis Médical; Rouen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim médicale recherche un MÉDECIN COORDONNATEUR en GÉRIATRIE pour un poste en CDI à Rouen. Vous serez chargé d'élaborer et d'évaluer le projet de soin avec l'équipe et de veiller à la qualité des pratiques gériatriques. Le candidat idéal doit être diplômé en gériatrie, capable d'encadrer et de motiver une équipe soignante tout en étant inscrit à l'ordre des médecins. Ce poste offre un salaire entre 9000 EUR et 12000 EUR par mois, dans un temps partiel.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme gériatrique reconnu.
• Avoir l'engagement de valider un cursus gérontologique dans les 3 ans.
• Être inscrit à l'ordre des médecins (Adeli/RPPS).

Responsabilités

• Élaborer et évaluer le projet de soin avec l'équipe.
• Veiller aux pratiques gériatriques de qualité.
• Présider la commission de coordination gérontologique.
• Évaluer et valider l'autonomie des résidents.
• Informer les familles sur l'état de santé des résidents.

Connaissances

Suggestions et recommandations

Animer et motiver les équipes

Inscription à l'ordre des médecins

Capacité d'incitation et de cohésion

Formation

Diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) de Gériatrie

Capacité de gérontologie

Diplôme d'université de médecin coordinateur en EHPAD

Attestation de formation continue de médecin coordonnateur

Description du poste

Overview

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vous souhaitez évoluer ou prendre plus de responsabilités !

N'hésitez pas à nous contacter !

Nous recherchons pour notre client, un MÉDECIN COORDONNATEUR en GERIATRIE en CDI à Temps Plein ou Partiel. Ce poste est basé sur Rouen.

Vous ferez partie de l'équipe d'encadrement et vous serez rattaché au directeur d'établissement. Vous serez en relation avec une équipe pluridisciplinaire interne à l'établissement et en externe avec des intervenants libéraux.

Notre agence Vitalis Médical Rouen est spécialisée dans le domaine médical, paramédical et social. Forte d'un réseau national et international, nos consultants expérimentés vous accueillent et vous conseillent en prenant en compte votre projet personnel.

Responsabilités

• Vos missions, consisteront à :
• Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soin qui fait partie intégrante du projet d'établissement.
• Ce projet doit préciser les modalités de l'organisation des soins en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et formuler toutes recommandations y compris en cas de risques de santé exceptionnels.
• Présider une commission de coordination gérontologique une fois par an, qui réunira les salariés et des intervenants libéraux.
• Être membre actif dans la mise en place de la démarche qualité de l'établissement, et dans l'évaluation interne / externe.
• S'engager à mettre en oeuvre les objectifs de soins de la convention tripartite en lien avec le directeur.

Relations avec les résidents et leur famille

• Procéder aux visites des résidents et réaliser l'évaluation gériatrique à son entrée.
• Donner son avis sur l'adéquation entre l'état de santé des résidents et la capacité pour l'établissement de le prendre en charge (à l'aide du référentiel PATHOS).
• Évaluer et valider l'autonomie des résidents en équipe pluridisciplinaire à l'aide de la grille New AGGIR. S'assurer des connaissances de l'équipe soignante dans ce domaine.
• Participer à l'élaboration avec l'équipe soignante des projets personnalisés des résidents.
• Informer les familles, en concertation avec le médecin traitant, de l'évolution de l'état de santé de leur proche.

Relations avec les médecins traitants

• S'engager à respecter le droit du résident à choisir librement son médecin et faciliter l'exercice de ce droit.
• Entretenir des relations confraternelles avec ses confrères et leur communiquer une synthèse du rapport d'activité médicale annuel lors de la commission annuelle de coordination gériatrique.
• Tenir informé le(s) médecin(s) traitant(s) de l'évolution de l'état de santé des résidents et des difficultés éventuelles qu'il pourrait rencontrer.
• Contribuer auprès des professionnels de santé de l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale, en tenant compte des bonnes pratiques et, le cas échéant, avec le pharmacien.
• Favoriser et promouvoir l'utilisation du dossier médical informatisé NetSoins auprès de ses confrères.

Cumul avec une activité de médecine de soins

• Être amené à prodiguer des soins en urgence.
• En cas d'indisponibilité du médecin traitant ou lors de risques exceptionnels, il pourra réaliser des prescriptions médicales.
• Réaliser des diagnostiques, des propositions thérapeutiques et non médicamenteuses dans le cadre de l'évaluation gériatrique des résidents.
• Dans tous les cas, il devra rendre compte au médecin traitant de son intervention.

Relation avec la direction et l'équipe soignante

• Encadrement médical des équipes soignantes et définition des priorités de soins en collaboration avec elles.
• Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de formation continue gérontologique et participer aux actions d'information.
• Participer à la tenue des dossiers de soins et à l'évaluation des pratiques et l'accomplissement des soins.
• Informer le directeur des difficultés liées au dispositif de permanence des soins.
• S'impliquer dans l'inscription de l'EHPAD dans son environnement local et collaborer à la continuité des soins (conventions avec les établissements de santé locaux et réseaux gérontologiques).
• Développer, en collaboration avec le responsable d'établissement, les coopérations avec les établissements de santé du territoire.
• S'engager à mettre en oeuvre les objectifs de soins de la convention tripartite en lien avec le directeur.
• Outils et protocoles mis à disposition : accès au portail et à la GED, NetSoins, outils informatiques.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps partiel
• Salaire : 9000 EUR - 12000 EUR par mois
• Département du lieu de travail : 76
• Ville : Rouen
• Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
• un diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) de Gériatrie
• ou une capacité de gérontologie
• ou un diplôme d'université de médecin coordinateur en EHPAD
• ou une attestation de formation continue de médecin coordonnateur
• ou vous vous engagez à entrer dans un de ces cursus et à le valider avec succès dans un délai de 3 ans.

Compétences additionnelles

• Être à même de suggérer et de formuler des recommandations dans la conduite des projets.
• Être capable d'animer et de motiver les équipes soignantes.
• Être un élément moteur d'incitation en cohésion avec la direction.
• Inscription à l'ordre des médecins
• Adeli / RPPS

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une attestation requise ou vous vous engagez à entrer dans le cursus et à le valider dans les délais.