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Mécanicien sur machines industrielles F/H

SYNERGIE

Arras

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Mécanicien sur machines industrielles à Arras. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience et des habilitations spécifiques pour assurer la maintenance et l'amélioration des machines. Ce poste, basé sur un contrat intérim de 12 mois, offre un salaire brut horaire de 11,88 € et de nombreux avantages, y compris des primes et aide au logement.

Prestations

+10 % IFM + 10 % CP
Prime Participation
Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en mécanique industrielle, indispensable.
  • Respect des règles de sécurité en tout temps.

Responsabilités

  • Contrôler l'état de fonctionnement des machines et anticiper les pannes.
  • Rédiger des fiches techniques d'intervention.
  • Entretenir des équipements mécaniques et électromécaniques.

Connaissances

Habileté manuelle
Attention
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse
Méthode
Capacité à respecter les consignes

Formation

Employé qualifié

Outils

Habilitation nucléaire CSQ2
Habilitation électrique B2T
Habilitation électrique B1T
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation nucléaire CSQ1
Description du poste
Offre n° 200RMLP Mécanicien sur machines industrielles F/H

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs – publics et privés – dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non‑cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur‑mesure et réactif.

Responsabilités
  • Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.
  • Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne.
  • Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines).
  • Amélioration des procédures de maintenance.
  • Définir des besoins en approvisionnement, rédiger des documents techniques, élaborer un outil de suivi et établir un mode opératoire.
  • Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, automatisme, électromécanique, informatique industrielle.
  • Lecture de plans, de schémas, maintenance de machines industrielles.
  • Respecter les règles de sécurité.
Compétences techniques
  • Habileté manuelle, attention, capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse, méthode, capacité à respecter les consignes.
  • Habilitation nucléaire CSQ2 (Complément Sûreté Qualité de niveau 2).
  • Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension.
  • Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension.
  • Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension, Haute Tension.
  • Habilitation nucléaire CSQ1 (Complément Sûreté Qualité de niveau 1).
Profil souhaité
  • Expérience : 5 ans, indispensable.
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Détails de l'offre

Type de contrat : Intérim – 7 jours, Travail à durée déterminée – 12 mois.

Heures : 35 h/semaine, Travail posté (2×8, 3×8, 5×8, etc.).

Salaire :

  • Salaire brut horaire : 11,88 € (sur 12 mois).
Avantages
  • +10 % IFM + 10 % CP, CSE.
  • Prime Participation + CET à 6 %, aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
Employeur

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, premier groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim, formation et conseil RH.

Depuis son origine, Synergie se différencie par ses valeurs, son sens de l'engagement et sa capacité à apporter des solutions concrètes à ses clients, candidats et intérimaires.

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