Mécanicien Poids Lourd (H/F)

DEPARTEMENT DU JURA; Messia-sur-Sorne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Mécanicien Poids Lourd à Messia-sur-Sorne. Vous serez chargé d'effectuer l'entretien et la réparation des poids lourds et matériels agricoles. Le poste requiert un CAP/BEP en mécanique, avec des déplacements et astreintes en période hivernale. CDI à 39h/semaine avec de nombreux avantages sociaux, comme des jours de congés et des tickets restaurant.

Prestations

25 ou 27 jours de congés payés

23 RTT par an

Tickets restaurant

Crèche basée à Lons-le-Saunier

Formations professionnelles

Qualifications

• Diplôme de niveau V en mécanique.
• Expérience en mécanique souhaitée.
• Permis B obligatoire, Permis C souhaité.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien mécanique de poids lourds et matériels agricoles.
• Détecter et diagnostiquer des pannes.
• Entretenir et réparer les matériels en mécanique, hydraulique.

Connaissances

Entretien des poids lourds

Outils de diagnostics mécaniques

Électrohydraulique

Techniques de soudure

Connaissance en mécanique

Formation

CAP, BEP en mécanique

Description du poste

Offre n° 200CGJN – Mécanicien Poids Lourd (H/F)

Mission, Cadre et Contexte du Poste

La Mission Gestion de Flotte effectue les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules, engins et outils des services du Département du Jura, et notamment ceux des Centres d’exploitation des routes départementales. Placé(e) sous l’autorité du chef d’atelier, il/elle est chargé(e) d’effectuer les travaux d’entretien et les réparations sur les poids lourds, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement.

Activités

• Réaliser l’entretien mécanique principalement de poids lourds, tracteurs agricoles et engins de travaux publics et outils de fauchage et de viabilité hivernale.
• Contrôler le véhicule.
• Détecter et diagnostiquer des pannes.
• Effectuer l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule.
• Entretenir et réparer les matériels et engins en mécanique, hydraulique, station-service.
• Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule.
• Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.).
• Si besoin, renforcer les activités de carrosserie, chaudronnerie et électricité.
• Intervenir en renfort sur les tâches d’entretien de bâtiments.
• Secu riser, utiliser et entretenir les outillages.

Cadre Statutaire

Catégorie C – Filière Technique. Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Pré-requis

• CAP, BEP ou diplôme de niveau V en mécanique.
• Expérience antérieure en mécanique souhaitée.
• Permis B obligatoire – Permis C souhaité.

Conditions d’Exercice et Moyens Techniques

• Possibilité de déplacement toute la journée et de réalisation d’heures supplémentaires.
• Périodes d’astreinte hivernale, la nuit et le week-end. Obligation d’intervention dans un délai de 20 minutes suivant l’appel.

Sécurité, Santé et Conditions de Travail

• Horaires réguliers : possibilité d’astreintes durant la période hivernale.
• Travail en milieux potentiellement poussiéreux, bruyants et odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d’hydrocarbures.
• Conduite d’engins VL ou PL.
• Postures pénibles.
• Travail répétitif.

Compétences Techniques et Qualités Requises

• Fonctionnement et l’entretien des poids lourds, tracteurs et engins travaux publics.
• Outils de diagnostics mécaniques.
• Techniques, matériels et matériaux utilisés (pratique de la soudure).
• Connaissance en électrohydraulique et électropneumatique.
• Savoirs techniques en conduite d’engins et véhicules.
• Fonctionnement et entretien des outillages et matériels.

Salaire et Avantages

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire.
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an.
• Participation employeur à la prévoyance.
• Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs.
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel.
• Tickets restaurant.
• Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Type de contrat

CDI, travail à 39h/semaine, journée.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Compétences

• Documentation technique et rapports de maintenance.
• Réparer l’installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques.
• Permis B indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d’activité : Administration publique générale.