Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE; Chaumont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Chaumont recherche un Mécanicien poids lourds pour réparer et maintenir les matériels de la collectivité. Les missions incluent la maintenance curative et préventive, ainsi que la participation aux travaux d'exploitation. Le candidat idéal est diplômé en mécanique et possède une expérience d'au moins 2 ans avec des compétences techniques solides. Des avantages tels que des tickets restaurants et un forfait mobilité durable sont proposés.

Prestations

Tickets restaurants

Forfait mobilité durable

25 jours de congés annuels

Qualifications

• Diplôme obligatoire dans le domaine technique de la réparation en mécanique.
• Capacité à utiliser les outils de diagnostic et de contrôle.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Intervention sur l'ensemble des matériels de la collectivité.
• Participation aux travaux d'exploitation et à la maintenance préventive.
• Réparation des matériels et engins suite aux contrôles réglementaires.

Connaissances

Réparation mécanique poids lourds

Compétences en électricité

Compétences en hydraulique

Formation

Diplôme en mécanique

Outils

Outils de diagnostic

Description du poste

Offre n° 200BBHM
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Rémunération brute mensuelle :Adjoint technique territorialEchelon 1 : 1 801, 74 €R.I.F.S.E.EP. C3 : 306, 00 €Sujétion : (travaux en extérieur) 40,00 €Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.Missions du service - positionnement de l'agent :D'une part sous l'autorité hiérarchique du responsable de la filière concernée, l'agent est amené à réparer les matériels et engins de la collectivité, et d'autre part sous la responsabilité des chefs d'équipe d'exploitation, il effectue les divers travaux d'exploitation.Tâches confiées :- intervention sur l'ensemble des matériels de la collectivité dans le cadre de la maintenance d'entretien curatif et préventif- participation à des travaux afférents aux périodicités constructeurs- participation à la remise en état des matériels et engins suite aux contrôles réglementaires- participation à la visite technique des matériels et engins- participation à la formation technique liée à son activitéMISSIONS PRINCIPALES à l 'exploitation entre mi-avril et septembre :- participe principalement à l'activité des ESU- participe aux travaux d'exploitation BSR, SH et diversMISSIONS TRANSVERSALES :- participe à la viabilité hivernale (VH)- entretien des locaux et des extérieursProfil recherché :- connaissance sur les collectivités locales et leur fonctionnement,- esprit méthodique, rigueur et précision,- aptitude à travailler seul et/ou en équipe,- diplôme obligatoire dans le domaine technique de la réparation en mécanique : poids lourds, agricole, travaux publics,- compétences en électricité, en hydraulique,- capacité à l'utilisation des outils de diagnostic, de contrôle,- savoir utiliser et entretenir les matériels, diagnostiquer des pannes,- savoir rendre compte,- respecter les règles d'hygiène et sécurité,- titulaire des permis B, BE, C, CE et CE1- réserve et discrétion.Pourquoi nous rejoindre ?Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, CNAS début 2025.Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.Comment candidater ?Vous pouvez demander la fiche de poste complèteet adresser votre candidature à [e-mail] de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• voir offre

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Conseil Départemental de la Haute MarneDirection des Ressources Humaines1, rue du commandant HuguenyCS 6212752905 CHAUMONT CEDEX 9*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***M. PRESIDENT LE

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