Manager H/F

Capijob; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration célèbre recherche un manager pour superviser une équipe et assurer la satisfaction des clients. Le candidat idéal a une première expérience dans le management ou la restauration, avec des compétences en gestion d'équipe. Le poste est basé en Hauts-de-France et implique la gestion des stocks et l'encadrement du personnel. Un permis B et des notions d'anglais sont requis.

Qualifications

• Expérience dans la restauration ou le management souhaitée.
• Permis B et notions d'anglais.
• Capacité à s'adapter à toutes les situations.
• Compétences en leadership et en motivation d'équipe.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 15 à 30 personnes.
• Assurer la satisfaction des clients.
• Organiser le planning de l'équipe.
• Gérer les stocks et les inventaires.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Service client

Gestion des stocks

Communication

Description du poste

Société : McDonald's
Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j’ai voulu aller plus loin. McDonald’s m’a proposé d’évoluer en tant que manager, même si j’étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c’est plutôt clair : je fais en sorte qu’employés et clients soient heureux d’être chez McDonald’s. Pour ça, je suis responsable de mon équipe que j’anime sur le terrain, je gère les inventaires, je veille au respect de l’hygiène et je m’assure de la satisfaction des clients. Ce que j’aime le plus dans la restauration, c’est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu’il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d’une énergie sans limite, mais au quotidien c’est une vraie satisfaction d’avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d’y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ? Inès – Manager

Ce qui m’attend

• Je gère une équipe de 15 à 30 personnes.
• La satisfaction des clients est une de mes priorités.
• J’organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités.
• Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque.
• Je suis garant du respect des règles d’hygiène et de la sécurité alimentaire.
• Je fais partie de l’équipe managériale.

Ce qui me caractérise

• J’ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management.
• J’ai le permis B et des notions d’anglais.
• Autonome, je sais m’adapter à toutes les situations.
• Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie.
• J’aime viser des objectifs toujours plus hauts et les accomplir.