Manager équipe technique F/H

EDF; Reims; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services publics recherche un Responsable d’Équipe Poste Source à Reims. Vous animerez la démarche prévention, managerez une équipe d'intervention et veillerez au respect des règles de sécurité. Titulaire d’un Bac+2/3 technique et fort d’une expérience managériale d’au moins 5 ans, vous jouerez un rôle clé dans l’exploitation et la maintenance des sites de transformation électrique.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2/3 à dominante technique (MEI, Elec, BTP).
• Expérience managériale d’au moins 5 ans.
• Sens des responsabilités.

Responsabilités

• Animer la démarche prévention avec l’encadrement.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Management d’équipe et organisation du site.
• Suivi des interventions et des ressources.

Connaissances

Compétences en management

Compétences en électrotechnique

Compétences en mécanique

Connaissances en contrôle commande/automatisme

Formation

Bac+2/3 à dominante technique

Description du poste

Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l’Agence Interventions Spécialisées de la Marne en tant que Responsable d’Équipe Poste Source sur le site de Reims.

Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce poste est fait pour vous !

L’équipe Poste Source de l’Agence Interventions Spécialisées s’occupe de l’exploitation et de la maintenance d’une trentaine de sites de transformation de la très haute tension à la moyenne tension. Les postes source jouent un rôle clé dans le développements des énergies renouvelables en particulier sur la Champagne-Ardenne. Cette activité d’exploitant conjugue compétences électrotechnique, mécanique et contrôle commande/automatisme.

Vos missions :

• Animer la démarche prévention avec l’encadrement
• Veiller au respect des règles de sécurité et aux fondamentaux du métier
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
• Pilotage des activités :
  • Suivi des interventions et des ressources
  • Planification des chantiers et programmation de l’activité (maintenance préventive et corrective, travaux neufs)
• Management d’équipe :
  • Organisation du site, briefs/débriefs, entretiens annuels
• Mise en oeuvre de la performance et de la simplification
• Développement des compétences des collaborateurs
• Portages des animations techniques
• Suivi technique :
  • Validation des gestes professionnels sur le terrain
  • Accompagnement et visites de chantier
• Collaboration régionale

Votre formation et votre parcours :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 à dominante technique (MEI, Elec, BTP..)
• Vous disposez d’une première expérience managériale (minimum 5 ans) et avez le sens des responsabilités.