Manager énergie - Econome de Flux H / F

Université Jean Moulin Lyon 3; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française renommée recherche un assistant en gestion, maîtrise et exploitation de l'énergie. Ce poste implique de suivre les consommations d'énergies et de fluides, tout en communiquant sur les politiques de transition énergétique. Les candidats doivent avoir une formation de niveau 6 et des compétences dans l'utilisation de logiciels spécialisés. La position est basée à Lyon avec des possibilités de mobilité et offre un salaire compétitif avec divers avantages sociaux.

Prestations

Restauration sur place

Emplacement de parking gratuit

Participation aux abonnements de transport

Télétravail possible après 6 mois

Qualifications

• Formation de niveau 6 requise.
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Responsabilités

• Suivre les données de consommation et des réglages d'énergie.
• Communiquer et sensibiliser sur la politique de gestion d'énergie.
• Assurer le portage de la politique de transition énergétique.

Connaissances

Expertiser

Diagnostiquer

Contrôler

Rigueur

Autonomie

Sens de l'analyse

Capacité d'adaptation

Formation

Formation niveau 6 dans le domaine

Outils

GTC Desigo cc

Navigator

Deepki

Autocad

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

À propos de nous

Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.

Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.

Mission

Contexte et Missions Principales

Poste rattaché à la directrice de l’immobilier et de la logistique. Travail transversal avec les pôles de la direction.

L’assistant en gestion, maîtrise et exploitation de l’énergie est chargé de suivre l’ensemble des données de consommations et réglages systèmes des fluides et énergies présents sur les sites de l’université. Il est en charge de la politique de gestion de l’énergie et doit être un vecteur de communication auprès des usagers sur l’ensemble des mesures apportées.

L’économe de flux est porteur pour l’établissement de la politique de transition énergétique et écologique de l’Université de Lyon.

Les Missions Sont Les Suivantes

• Suivre l’ensemble des données de consommation et des réglages des systèmes fluides et énergies.
• Analyser finement les consommations d’énergies/fluides par bâtiment ou zone de bâtiment et mettre en place les comptages adaptés.
• Fixer et suivre les seuils d’alertes de consommations et proposer des actions correctives puis préventives au pôle de maintenance et exploitation immobilière.
• Définir des indicateurs pertinents visant à assurer un pilotage efficace des consommations, en cohérence avec la réglementation et les demandes de la tutelle.
• Établir les prescriptions techniques pour les opérations de travaux et assurer la veille des diverses réglementations.
• Communiquer, sensibiliser et susciter l’adhésion sur les actions menées auprès des usagers et des techniciens.
• Réaliser les diagnostics et audits propres au domaine.
• Assurer le portage de la politique de la transition énergétique et écologique du site sur le volet performance énergétique.
• Piloter les marchés de fluides de l’établissement.
• Suivre les objectifs du décret tertiaire.

Profil

Compétences Opérationnelles Et Comportementales

Expertiser, diagnostiquer, auditer, contrôler, conseiller, alerter.

Rendre compte et savoir partager l’information.

Coordonner, convaincre, conduire le changement.

Travailler, comme leader ou acteur, en équipe, en mode projet, en réseau.

Représenter, communiquer par écrit ou à l’oral.

Sens de l’analyse, esprit de synthèse.

Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.

Sens des responsabilités et de l’organisation.

Esprit d’équipe et sens de l’écoute.

Capacité d’adaptation et d’anticipation.

Diplôme(s) souhaité(s)

Formation niveau 6 dans le domaine.

Expérience souhaitée

Oui.

Connaissance Et Outils

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine du bâtiment notamment sur la régulation, le comportement thermique de bâtiments publics ou tertiaires.

Connaissances de la réglementation en matière de sécurité du travail et des normes concernant les établissements recevant du public ERP, ainsi que de la règlementation thermique et environnementale en vigueur.

Savoir utiliser les logiciels spécialisés du domaine d’intervention et maîtriser les techniques (GTC Desigo cc, Navigator, Deepki). Le candidat devra maîtriser l’outil informatique ou à défaut aura la volonté de s former, la connaissance d’autocad est un plus.

Maîtriser la suite Microsoft (Excel, PowerPoint,…).

Autour du poste

Poste basé à Lyon 8ème. Mobilité sur les différents sites, permis B souhaité.

Niveau

Bac + 5. Niveau 7.

Service recruteur

Direction de l'immobilier et de la logistique.

Date de prise de poste

12 janvier 2026.

Temps de travail hebdomadaire

37h05.

Contrat et durée

12 mois renouvelable.

Filière / Grade

Catégorie A IGE.

Rémunération mensuelle brute

2088€ + prime annuelle.

Le poste est ouvert aux personnels contractuels

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• 51 jours ouvrés de congés par an.
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours.
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.

Avantages sociaux

• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun.
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé.
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel.
• Aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Télétravail en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté ( avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an).

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation