Manager de rayon (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la distribution recherche un gestionnaire de rayon à Paris pour développer les ventes et assurer une équipe performante. Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'analyse des performances et de la satisfaction client. Ce poste offre des perspectives d'évolution et une rémunération attractive, incluant un 13e mois et une mutuelle.

Prestations

Rémunération attractive selon profil

13e mois

Mutuelle

Qualifications

• Débutant accepté avec une formation en interne.
• Capacité à gérer des équipes et à analyser des indicateurs de performance.
• Compétences de suivi des stocks et de traitement des commandes indispensables.

Responsabilités

• Gérer et développer le chiffre d'affaires du magasin.
• Garantir la mise en rayon et la disponibilité des produits.
• Former et motiver une équipe de collaborateurs.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Sens du commerce et du service client

Leadership naturel

Organisation

Rigueur

Réactivité

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Chez Carrefour Market, nous mettons la satisfaction client au cœur de nos priorités. Notre équipe dynamique s'engage chaque jour à offrir des produits de qualité et un service irréprochable. Votre mission :

Responsabilités

• Gérer et développer votre chiffre d'affaires
• Garantir la mise en rayon, le respect du merchandising et la disponibilité des produits
• Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, démarque.)
• Manager, former et motiver une équipe de collaborateurs
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

• Sens du commerce et du service client
• Leadership naturel et goût du travail en équipe
• Organisation, rigueur et réactivité

Ce que nous offrons :

• Un poste à responsabilités au cœur de la performance du magasin
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe
• Une rémunération attractive selon profil (fixe + primes sur objectifs)
• 13e mois
• Mutuelle

Contrat

CDI – Durée du travail 39H/semaine – Travail en journée

Salaire

• 13e mois

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel – Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes – Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits

Savoir‑être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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