Manager de Point de Vente F/H

ARCHE SAINT LEGER; Saint-Léger; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de restauration située à Saint-Léger cherche un Manager de Point de Vente pour superviser une équipe, piloter l’activité opérationnelle et garantir une expérience client exceptionnelle. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience. Ce poste en CDI propose un salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 Euros, avec divers avantages tels que des formations et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois après un an

Variable de 10%

Repas fourni

Prime transport

CSE actif avec chèques vacances et cadeaux

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience indispensable.
• Capacité à animer et superviser des équipes.
• Expérience dans la restauration est un plus.

Responsabilités

• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en place la gestion RH opérationnelle.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion des stocks

Suivi des indicateurs-clés

Connaissance des règles HACCP

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 200RHQC
Manager de Point de Vente F/H

L'aire de St Léger, à 15 mn de Saintes, sur l'A10, recherche son futur manager de point de vente pour son Burger King et sa boulangerie Paul. Tu aimes les responsabilités et les challenges, tu aimes apprendre et transmettre, ce poste est fait pour toi !

• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
• Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
• Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

• Areas t'apporte sur un plateau
• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
• Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
• Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
• Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
• Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
• Une prime transport
• Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
• La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 38H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail Station debout prolongée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

20 à 49 salariés

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

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