Manager de magasin (F/H)

Carrefour; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur de la distribution, Carrefour, recherche un manager de centre de profit pour superviser les activités des rayons et des caisses. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 50 collaborateurs tout en contribuant à la stratégie commerciale du magasin. Ce poste offre un parcours de formation et des avantages tels que des RTT, un salaire sur 13 mois avec bonus, et des remises sur achats.

Prestations

14 jours de RTT par année civile

Bonus annuel et prime vacances

Mutuelle et régime de prévoyance

10% de remise sur achat

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans le management et la gestion de centre de profit.
• Mobilité régionale demandée.
• Culture du résultat et sens du commerce essentiel.

Responsabilités

• Prendre en charge l'activité globale des rayons et des caisses.
• Superviser une équipe d'environ 50 collaborateurs.
• Piloter l'activité économique en analysant les données.

Connaissances

Management

Service client

Analyse économique

Prise de décision

Mobiliser une équipe

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Prendre en charge l’activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.

Gérer de manière complète le compte d’exploitation.

Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.

Piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.

Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.

Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d’absence.

Votre profil :

• Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution).
• Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.
• Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu’à l’achèvement d’une tâche.
• Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.
• Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• Base de travail contractuelle : 43h25
• 216 jours travaillés/an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 10% de remise sur achat (selon modalité)