Manager d'Exploitation Ferroviaire (H/F)

REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un Manager d'Exploitation Ferroviaire pour garantir la sécurité et manager une équipe dans un environnement dynamique. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en management, un BAC+2/3, et devra être âgé d'au moins 21 ans. Ce poste offre un salaire annuel de 31K€ à 35K€ selon l'expérience, avec divers avantages tels que prime et remboursement de transport.

Prestations

Mutuelle RATP

Service de santé

13ème mois et primes

Gratuité des transports RATP

Remboursement à hauteur de 90% sur d'autres réseaux

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipes.
• Âge minimum de 21 ans avec permis B souhaité.
• Capacité à gérer des problématiques managériales variées.

Responsabilités

• Garantir la sécurité ferroviaire et des infrastructures.
• Manager votre équipe au quotidien.
• Veiller à la qualité de service offerte aux clients.
• Intervenir lors des incidents d'exploitation.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Formation

BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle)

Description du poste

Offre n° 199YHQR
Manager d'Exploitation Ferroviaire (H/F)

Vous serez en charge de :Garantir la sécurité ferroviaire (transport ferroviaire) et la sécurité des espaces (infrastructures, voies, stations et gares, etc.)Manager au quotidien votre équipe (suivi et accompagnement, formation, entretien annuel)Veiller en permanence à la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, gestion des espaces et des équipements),Intervenir en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale.Plus d'informations sur le métier en suivant Catherine et Hervé :https://www.ratp.fr/decouvrir/coulisses/une-journee-avec/catherine-et-herve-managers-dexploitation-ferroviaireL'accès au métier sera validé par une formation qualifiante de 7 à 11 mois rémunérée.Information sur la formation :Informations relatives à la formation / Groupe RATPLa formation se décline en modules techniques comme la conduite et la manoeuvre des trains mais également des modules de management. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain.Enquête AdministrativeConformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventureVous êtes âgé.e de 21 ans minimum et êtes idéalement détenteur du permis B (utilisation d'un véhicule de service).Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l'Éducation Nationale) toutes spécialités acceptées et vous justifiez d'une expérience en management d'équipes avec prise de responsabilités, qui vous confère une capacité à faire preuve du bon sens dans la gestion des problématiques managériales variées.Vos atouts :AutonomieRigueurQualités relationnellesAdaptabilitéVous cochez toutes les cases ou presque Postulez ! On a hâte de vous rencontrerInformation complémentaire :Localisation : 75012 Paris - le lieu d'affectation sera défini après la réussite de la formation.Horaires : 5h20-12h35 - 12h-19h15 - 18h05-1h20 et les vendredis, samedis et veilles de fêtes 19h05-2h20 - avec des repos décalésSalaire à l'embauche : 31KEUR à 35KEUR fixe selon expérience + variable en fonction de votre planningPrincipaux avantages en entreprise :Mutuelle RATPService de santé13ème mois et primesGratuité des transports RATP Remboursement à hauteur de 90% sur les autres réseauxAccès au comité d'entreprisePossibilité de mobilité interne après 5 ans sur le poste (Une fois reconnu.e et confirmé.e à ce poste, vous pourrez accéder à d'autres responsabilités : chef.fe de régulation, formateur.rice, chargé.e d'études à l'ingénierie, chef.fe de projets...)Vous voulez en savoir plus cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

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