Manager d'Équipe - Crédit Immobilier H / F

Meilleurtaux; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Lille recherche un(e) Manager d'équipe pour piloter une équipe de conseillers financiers. Vous serez responsable de leur intégration et formation, garantissant une qualité de service irréprochable. Le poste requiert une expérience confirmée dans le secteur bancaire et un leadership fort. Si vous aimez motiver une équipe et viser l'excellence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement Banque / Finance.
• Expertise sur le marché du crédit immobilier.
• Capacité à offrir une qualité de service irréprochable.

Responsabilités

• Piloter une équipe pour assurer son bon fonctionnement.
• Former et accompagner les conseillers financiers.
• Définir des objectifs individuels et collectifs.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences commerciales

Analyse de KPI

Recrutement

Description du poste

Overview

Le crédit immobilier est notre métier historique. Nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets immobiliers, de la signature du compromis au déblocage des fonds.

Notre site internet enregistre 50 000 projets chaque mois, qui sont redirigés en priorité vers notre centre de relation client et nos conseillers financiers à distance.

Notre CRC (Centre de Relation Client) a été entièrement créée à Lille, sur la magnifique place Rihour en plein centre-ville dans des locaux accueillants et neufs, il y a trois ans. Aujourd\'hui, une trentaine de conseillers financiers y travaillent, et nous avons pour ambition de doubler de taille d\'ici fin 2026.

Dans le cadre de ce développement, Meilleurtaux recrute ainsi un(e) Manager d\'équipe pour accompagner une équipe de conseillers financiers.

En étroite collaboration avec les autres managers du CRC de Lille, vous piloterez votre équipe pour assurer son bon fonctionnement, garantir l\'atteinte des objectifs opérationnels et accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences au quotidien.

Recrutement, intégration, coaching et montée en compétence

• Participer activement au recrutement des nouveaux conseillers financiers.
• Veiller à leur intégration réussie au sein de l\'équipe.
• Former et accompagner les conseillers financiers en adoptant une posture de manager-coach, afin de développer leurs compétences et maximiser leur potentiel.
• Mettre en place des plans d\'action personnalisés et innovants.

Qualité et optimisation des process

• Responsable de la qualité de service délivrée à nos clients. La qualité de l\'écoute, du discours doit être ta priorité.
• Garantir une méthodologie de travail efficace, assurant une fluidité du traitement des dossiers.
• Suivre et contrôler la qualité du travail de votre équipe, notamment la qualité des dossiers envoyés en banque.

Compétences commerciales et performance

• Définir des objectifs individuels et collectifs ambitieux.
• Animer des challenges pour stimuler la performance commerciale.
• Piloter l\'activité et assurer le suivi régulier du chiffre d\'affaires avec une exigence de performance et une volonté constante d\'amélioration. Vous savez analyser des KPI clés pour évaluer la performance.
• Mettre en place des plans d\'actions adaptés si nécessaire.

Votre profil ?

• Nous recherchons un manager avec une expérience confirmée dans un environnement Banque / Finance.
• Vous avez développé une forte expertise sur le marché du crédit immobilier.
• Vous êtes soucieux d\'offrir une qualité de service irréprochable à nos clients.
• Leader dans l\'âme, vous vous épanouissez dans le management. Vous aimez motiver une équipe et la pousser à se dépasser au quotidien.
• Vous savez vendre et convaincre tout en faisant preuve d\'écoute active et de compréhension des besoins.
• Vous prenez plaisir à animer une équipe et appréciez le travail en équipe. Vous êtes en relation permanente avec les autres managers.