Manager Cybersécurité GRC (HF)

MAZARS; Levallois-Perret; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en cybersécurité recherche un expert en cybersécurité GRC pour piloter des missions de conseil et d'audit. Le candidat idéal a 6 à 8 ans d'expérience, un diplôme en cybersécurité, et des compétences en management. Des connaissances des réglementations comme NIS2 et ISO27001 sont essentielles. Le poste offre des avantages tels qu'une télétravail flexible et un environnement de travail attractif à Levallois.

Prestations

Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intéressement

8 semaines de congés / an

Télétravail flexible

Environnement de travail confortable

Mutuelle modulable

Carte American Express pour frais professionnels

Qualifications

• 6 à 8 ans d'expérience en cybersécurité GRC, dont 3 ans en management.
• Connaissance des normes ISO 27001, RGPD, NIS2.
• Expérience en pilotage d'équipe.

Responsabilités

• Piloter des missions de conseil et d'audit en cybersécurité.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de gouvernance de la sécurité.
• Réaliser des analyses de risques et accompagner la mise en conformité.

Connaissances

Maîtrise des référentiels et réglementations (NIS2, RGS, LPM)

Excellentes compétences en gestion de projet et communication client

Leadership

Sens du business

Anglais courant (oral et écrit)

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master en cybersécurité, systèmes d'information ou équivalent

Outils

ISO27001

ISO27005

Description du poste

Rejoignez notre équipe Cybersécurité pour renforcer la résilience numérique de nos clients en combinant expertise technique conformité réglementaire et gouvernance.

Notre ambition : leur permettre d'opérer en toute confiance dans un environnement de plus en plus exposé.

Vos responsabilités incluent :

• Piloter des missions de conseil et d'audit en cybersécurité orientées GRC pour des clients grands comptes et ETI.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de gouvernance de la sécurité (politiques, procédures, indicateurs).
• Réaliser des analyses de risques et accompagner la mise en conformité réglementaire (ISO 27001, RGPD, NIS2, DORA, NIST CSF).
• Superviser des projets de certification et d'amélioration continue des systèmes de management de la sécurité (SMSI).
• Encadrer une équipe de consultants et assurer le suivi qualité des livrables.
• Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions, participation aux appels d'offres, animation de workshops.

Vous interviendrez auprès de grands groupes internationaux, institutions financières, industriels et acteurs publics dans des secteurs sensibles (banque, assurance, santé, énergie, services numériques).

Qualifications :

Expériences et formations : Vous justifiez de 6 à 8 ans d'expérience concrète en cybersécurité GRC, idéalement dans un environnement cabinet dont 3 ans en management ou pilotage d'équipe. Vous êtes diplômé(e) d’une école d'ingénieur ou Master en cybersécurité, systèmes d'information ou équivalent.

Certifications :

• CISSP / CISA / CRISC / CISM / ISO27001 LI & LA / ISO27005
• PASSI (portée Audit Organisationnel et Physique / Responsable d'Audit)

Qualités :

Ouvert(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent esprit analytique, vous combinez rigueur, clarté dans la communication et capacité à vulgariser des sujets techniques. Vous êtes à l'écoute des clients et des équipes, avec un leadership naturel et une forte adaptabilité. Vous êtes à laise dans des environnements exigeants, porté(e) par votre sens du business et votre esprit d'initiative.

Compétences :

• Maîtrise des référentiels et réglementations (NIS2, RGS, LPM).
• Excellentes compétences en gestion de projet et communication client.
• Leadership, sens du business et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Force de proposition avec un esprit entrepreneurial.
• Anglais courant (oral et écrit).

Informations complémentaires :

Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes.

8 semaines de congés / an.

Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, déplacements en clientèle restant une priorité).

Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.).

Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins.

Environnement de travail attractif et tout confort : dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) – salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie…

CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).

Mutuelle modulable selon vos besoins.

Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis ou encore yoga, etc.).

PC portable double écran et iPhone.

Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du process :

• Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement; elle sera votre point de contact tout au long du process.
• Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'une heure répartis sur 3 semaines environ :
• 1 entretien technique avec un référent.
• 1 entretien de motivation avec un senior manager.
• 1 entretien RH avec un chargé de recrutement.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time

Vacancy: 1