
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de divertissement recherche un(e) Manager Construction pour coordonner les projets liés à la transformation du Disney Village. Vous dirigerez une équipe tout en assurant la gestion des budgets et des délais. Le candidat idéal possède un BAC+5, 10 ans d'expérience en construction et des compétences managériales. Ce contrat est un CDD de 18 mois, statut cadre.
Disneyland® Paris est bien plus que la première destination touristique en Europe, c’est également une entreprise en constante évolution et en pleine expansion. À cette fin, le Département Design&Delivery recherche un(e) Manager Construction qui aura notamment pour but de coordonner les projets liés à la Transformation du Disney Village.
Sa transformation, annoncée en Mars 2022, vise à moderniser et revitaliser cet espace situé à l'entrée des parcs à thème. Ce projet ambitieux se structure autour de réhabilitions majeures avec, une architecture moderne et innovante et des styles diversifiés.
Ce magnifique projet s'inscrit dans la stratégie globale de Disneyland Paris visant à améliorer continuellement l'expérience des visiteurs avec une offre diversifiée et ce, en respectant nos Cinq clés: Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Vous reportez directement au Senior Manager et aurez la responsabilité d’une équipe constituée de chefs de groupe, chefs de projet, experts techniques et coordinateurs de travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes au sein de notre direction et aussi des équipes, travaux et opérationelles, impliquées sur le Disney Village.
Piloter les études, des appels d’offres et des multiples travaux de construction visant à participer à la transformation de nos assets, à réhabiliter nos espaces commerciaux suivant la vision et la stratégie de notre Direction Générale.
Pour cela, vous utiliserez vos compétences en leadership pour manager l’équipe collaborant avec nos partenaires aussi bien internes qu’externes.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 18 mois et est au statut Cadre.