Maitresse/Maitre de maison (H/F)

ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT; Metz; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recrute un(e) Maitresse/Maitre de maison en CDI de 35 heures. Le rôle comprend l'entretien des locaux et l'assistance aux usagers. Les conditions incluent un salaire selon accords NEXEM et divers avantages comme une indemnité de transport et une complémentaire santé. Un CAP est requis pour postuler.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Indemnité Ségur de 238 € brut

9 jours de congés supplémentaires

CSE avec des offres attractives

Qualifications

• Débutant accepté avec qualification CAP, BEP ou équivalent.
• Formation nécessaire pour le poste.
• Savoir évaluer les besoins de la personne ou de la famille.

Responsabilités

• Entretien des locaux et des chambres.
• Assurer l'accueil des usagers.
• Assister les hébergés dans la vie quotidienne.

Connaissances

Coopérer avec l'équipe

S'adapter aux situations d'urgence

Capacité d'adaptation

Faire preuve d'initiative

Formation

CAP employé technique de collectivités

Description du poste

Offre n° 199ZMQG – Maitresse/Maitre de maison (H/F)

Une Maitresse/un maître de Maison CDI 35 heures à pourvoir tout de suite.

Missions générales

• Entretien du bâtiment et des chambres
• Gérer la laverie et les roulements de draps
• Gérer les stocks
• Veiller à la propreté des locaux et du matériel
• Organiser des temps de convivialité avec le public

Activités spécifiques

• Assurer l'accueil des usagers
• Assister les hébergés à réaliser les actes simples de la vie quotidienne (se restaurer, faire des courses, …)

Compétences nécessaires

• Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome
• S'adapter aux situations d'urgence
• S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
• Faire preuve d'initiative

Conditions

• Horaires de semaine
• Remunération selon accords collectifs NEXEM
• Formation : CAP employé technique de collectivités
• Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel
• Prime annuelle de Partage de la Valeur
• 9 jours de congés supplémentaires annuel
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
• Prise en charge partielle de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%
• CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau)

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée

Avantages

• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports
• Convention NEXEM

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Empl. collectivité – Cette formation est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social