Maître / Maîtresse de maison (H/F)

UDAF 57; Saint-Avold; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un Maître/Maîtresse de maison à Saint-Avold. Vous serez responsable de l'accueil, de l'organisation de la vie quotidienne, ainsi que de la gestion des stocks et des repas. Le poste est en CDI avec un salaire de départ de 2039€ brut par mois. Débutants acceptés, sens du service et écoute sont essentiels. Des avantages tels que congés supplémentaires et mutuelle sont offerts.

Prestations

Salaire selon CCN66

Congés supplémentaires trimestriels

Mutuelle prise en charge à 80%

Prise en charge de 50% des abonnements de transport

CSE / Billetterie / Titres restaurant

Véhicule de service réservable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à évaluer régulièrement les besoins des personnes.
• Aptitude à écouter et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accueillir et informer les personnes sur la vie quotidienne.
• Organiser et entretenir le cadre de vie.
• Assurer les prestations hôtelières.
• Préparer et mettre en place les repas.
• Gérer les stocks et contrôler la qualité.

Connaissances

Évaluation des besoins

Écoute active

Sens du service

Autonomie

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200VBWG – Maître / Maîtresse de maison (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service LAM/LHSS, l'UDAF de la Moselle recrute trois maîtres/maîtresses de maison H/F à temps plein pour les sites de Saint‑Avold et de Betting.

Responsabilités

• Accueillir et informer les personnes en termes de vie quotidienne au sein de la structure
• Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène
• Organiser et assurer les prestations hôtelières (chambre, linge)
• Préparer et mettre en place les repas
• Gérer les stocks et contrôler la qualité des produits
• Assurer l'entretien et ranger les locaux
• Participer au suivi de l'hygiène corporelle des personnes accueillies
• Veiller au bon état du matériel et des équipements
• Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux ESSMS
• Participer aux contrôles internes et externes
• Participer aux réunions de service et à la vie de la structure

Avantages

• Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
• Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 80 %
• Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
• CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux
• Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)

Contrat

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 039 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

• 50 à 99 salariés
• Association exerçant des missions d'intérêt général, implantée sur le département de la Moselle