Maître / Maîtresse de maison 91/25/MR (H/F)

ACCUEIL DE NUIT; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil et d'insertion recrute un Maître/Maîtresse de maison à La Rochelle. Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien éducatif et de gérer la vie collective des résidents dans un environnement difficile. Une expérience d'un an auprès du public est requise. Des qualités d'autonomie, de rigueur et d'empathie sont essentielles. Le rôle implique un travail de 35 heures par semaine, avec un contrat à durée déterminée de 6 mois, et des avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise et des congés supplémentaires.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)

Avantages CSE

Tickets restaurant

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable dans le secteur.
• Connaissance du public requis.
• Autonomie, prise d'initiative et capacité d'organisation.

Responsabilités

• Apporter une aide éducative aux résidents.
• Gérer les mouvements de logements et le bien-être collectif.
• Organiser des temps collectifs et des repas.

Connaissances

Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Prévenir et résoudre les conflits

B - Véhicule léger

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199YBHQ
Maître / Maîtresse de maison 91/25/MR (H/F)

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons un poste de Maitresse deMaison pour ces dispositifs Maison Relais- Pension de Famille.L'Association l'Escale accueille 44 adultes dans ses Maison Relais-Pension de Famille. Les habitants de ces dispositifs ont connu desparcours de vie chaotiques : précarité, isolement, addiction, troubles psychiques. La personne recherchée doit s'intégrer dans une équipe de 5 professionnelles, Elle sera chargée de la gestion individuelle et collective des habitants des dispositifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et ses responsables de services.MISSIONS- Apporter une aide éducative en développant leurs capacités à habiter en collectif,- Suivre les mouvements des logements, gérer le collectif, assurer la mise en place des travaux,- Veiller à la sécurité au maintien de la personne dans son logement et au bien-être des Résidents,- Organiser des temps collectifs conviviaux en journée ou en soirée et participer aux repas collectifs des habitants,- Accompagner de façon individuelle et collective la notion d'habiter,- Réaliser des visites à domicile et organiser les liens avec l'environnement local (organismes publics ou privés),- Assurer un lien avec les services d'aide à domicile,- Faciliter les relations entre habitants et faire face aux difficultés d'ordre individuelles ou collectives,- Assurer le suivi des commandes et la gestion et des stocks,- Participer aux réunions hebdomadairesQualités :- Connaissance du public indispensable,- Expérience dans la gestion d'un collectif et la gestion de conflit,- Autonomie, prise d'initiative, réactivité, organisation, rigueur,- Savoir garder la bonne distance avec le public accueilli.- Accords Collectifs CHRS- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires decongés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Prévenir et résoudre les conflits
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

20 à 49 salariés

L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.A ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.Mme Nathalie CORTEZ

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