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Une entreprise de gestion logistique au Pontet recherche un magasinier pour la gestion et l'optimisation des stocks. Vous serez responsable de la préparation des produits, du contrôle qualité et de la gestion des inventaires. Nous recherchons des candidats ayant un Bac pro en logistique et au moins 2 ans d'expérience. Ce poste en CDI de 37 heures offre des avantages sociaux complets et une évolution professionnelle au sein d'un groupe engagé.
Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo.
Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.
Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien‑être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c’est choisir d’associer son énergie individuelle à l’énergie collective d’un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C’est accepter que chacun joue sa partition et soit co‑responsable de la réussite collective.
Au cœur de notre centre du Pontet et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un magasinier pour assurer la gestion et l’optimisation des stocks. Votre rôle ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un talent formé en logistique/gestion des stocks (Bac pro ou CQP) avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la logistique. Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Le poste est à pourvoir en CDI - sur 37 heures - du lundi au vendredi.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d’intégration et de formations spécifiques à votre poste, assurant ainsi une transition en douceur et efficace. Chez Euromaster, nous valorisons votre engagement et vos performances avec des primes d’objectifs mensuelles. Vous développerez vos compétences via notre plan de développement des compétences, offrant des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Vous aurez accès à un ensemble d'avantages sociaux, incluant les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèques‑vacances, des tickets‑restaurant, ainsi que des avantages propres au Groupe Michelin. Nous prenons également soin de vous et de votre famille avec un régime de santé et de prévoyance complet.
En outre, vous profiterez de nos plans d'épargne, bénéficiant de l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorisant ainsi votre sécurité financière sur le long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !