Magasinier cariste (H/F)

France Travail; Rantigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution en Hauts-de-France recherche un Magasinier Cariste. Vous serez en charge de la réception et expédition des marchandises, de l'organisation des espaces de stockage et de la gestion des mouvements de stock. Les candidats doivent maîtriser le principe FIFO et posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. Le poste propose une rémunération de 12,50 € de l'heure avec une période intérimaire de 18 mois avant embauche en CDI.

Qualifications

• Expérience en gestion de stock est requise.
• Capacité à respecter les procédures de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la réception et l'expédition des marchandises.
• Organiser et optimiser les espaces de stockage.
• Gérer les mouvements de stock entre les différents sites.

Connaissances

Gestion de stock

Respect des consignes de sécurité

Capacité à synthétiser les informations

Maîtrise du principe FIFO

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

CACES 1, 3 et 5 à jour

Outils

Outils informatiques de gestion de stock

Description du poste

Offre n° 199WDBC - Magasinier cariste (H/F)

Magasinier Cariste

Missions principales

• Assurer la réception et l'expédition des marchandises selon les procédures en vigueur.
• Organiser et optimiser les espaces de stockage.
• Gérer les mouvements de stock entre les différents sites.
• Approvisionner les postes de travail en matières premières.
• Traiter les rebuts internes et fournisseurs.
• Réaliser la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs.

Activités principales

• Réception et expédition – Effectuer la réception physique et documentaire des marchandises (contrôle, identification, saisie informatique).
• Ranger les marchandises dans les zones de stockage dédiées.
• Préparer les expéditions en respectant les procédures (quantité, traçabilité, saisie informatique).

• Gestion des espaces de stockage – Maintenir l'ordre et la propreté des magasins de matières premières, des zones de produits finis, non-conformes et des quais.

• Approvisionnement des postes de travail – Mettre à disposition les matières premières en temps et en quantité adéquats selon le planning de production.
• Ranger les surplus et acheminer les rebuts vers les zones dédiées.
• Filmer les palettes et ranger les produits finis.

• Maintenance de premier niveau – Vérifier les niveaux d'eau et charger les batteries des chariots élévateurs, assurer leur propreté et effectuer les contrôles de sécurité de base.

Compétences requises

Connaissances (Savoir)

• Expérience en gestion de stock.
• Maîtrise du principe FIFO.
• Capacité à synthétiser les informations pour agir efficacement.
• CACES 1, 3 et 5 à jour.

Compétences opérationnelles (Savoir-faire)

• Respect des consignes de sécurité et de circulation interne.
• Connaissance des procédures de réception et d'expédition.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de stock.
• Force de proposition pour améliorer les processus.

Qualités personnelles (Savoir-être)

• Organisation et efficacité.
• Capacité à hiérarchiser les priorités.
• Résistance au stress.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Compréhension des processus de fabrication et du fonctionnement global de l'entreprise.
• Adaptabilité aux consignes et aux interlocuteurs internes et externes (atelier, stockeurs, transporteurs).

Conditions de travail

• Lieu de travail : Le poste est basé au siège social de l'entreprise, ou en tout autre lieu où l'employeur pourrait être amené à exercer ses activités.
• Durée hebdomadaire : 37,5 heures réparties sur cinq jours.
• Organisation du travail : Équipes successives selon les plages suivantes ou en horaire de journée.
• Équipe du matin : 5h00 - 13h00
• Équipe d'après-midi : 13h00 - 21h00
• Équipe de nuit : 21h00 - 5h00
• Ou en horaire de journée : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00

Rémunération

• Salaire horaire brut : à partir de 12,50 €
• Salaire mensuel brut (base 37,5 heures par semaine sur 4,33 semaines/mois) : environ 2 028 €. Ce montant est indicatif et peut varier en fonction des primes éventuelles (équipe, habillage).
• Période intérimaire de 18 mois avant embauche en CDI.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques

D'autres offres peuvent vous intéresser :