Maçon / Maçonne (H/F)

GEIQ BTP HDF; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de placement en BTP cherche des apprentis pour des travaux de maçonnerie en béton armé à Arras. Les candidats doivent apprécier le travail physique à l'extérieur et avoir un bon esprit d'équipe. Le poste est en CDD de 24 mois avec une durée de travail de 35H/semaine. Débutants acceptés, excellent environnement de formation.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Pourcentage SMIC + indemnités

Qualifications

• Travail physique en extérieur.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maçonnerie en béton armé.
• Participer aux tâches de coffrage et de coulage.
• Lisser le béton et appliquer des traitements de surface.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Réactivité

Description du poste

Plusieurs postes à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (en alternance, avec de la formation). Réaliser des travaux de maçonnerie en béton armé coffrés ou banchés. Réaliser le ferraillage, la pose et le liaisonnement d'éléments préfabriqués, réaliser des radiers, des planchers de type dalle pleine, etc. Réaliser des coffrages et participer au coulage. Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,) Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton, Apprécier le travail physique en extérieur. Travail en équipe. Déplacements fréquents sur Hauts-de-France, possibilité de ramassage.

Type de contrat : CDD - 24 Mois. Contrat apprentissage. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Pourcentage SMIC + indemnités

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines. Employeur : 100 à 199 salariés.

Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi via la mise en œuvre de parcours d'insertion et de qualification. Le GEIQ est une association qui embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification ou peu qualifiés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA,...) puis les met à disposition des entreprises adhérentes dans le cadre de contrats en alternance.