Offre n° 198SJHG Maçon / Maçonne en monuments funéraires (H/F)
Nous recherchons un maçon marbrier funéraire pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans le domaine de la marbrerie funéraire, être rigoureux et autonome.
Responsabilités
- Pose et installation de monuments funéraires (pierres tombales, stèles, columbariums, etc.).
- Gravure sur pierre et marbre.
- Réparations et rénovations de monuments existants.
- Conseil aux familles sur le choix des monuments et la personnalisation des gravures.
- Respect des normes de sécurité et environnementales.
- Gestion des outils et matériaux nécessaires aux travaux.
Compétences requises
- Expérience confirmée en maçonnerie et marbrerie funéraire.
- Maîtrise des techniques de taille et de gravure sur pierre et marbre.
- Capacité à travailler en extérieur et en équipe.
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement des familles en deuil.
- Permis de conduire B (déplacements éventuels sur les chantiers).
Qualités personnelles
- Rigueur et minutie.
- Autonomie et organisation.
- Bonnes relations humaines et empathie.
Conditions
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire : à déterminer selon profil et expérience
- Avantages : Mutuelle, primes, formations continues
Salaire
- Salaire brut mensuel : 1802.00 Euros sur 12 mois (selon profil)
- Autres éléments selon profil
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté - avec diplôme ou expérience
- Formation : CAP, BEP et équivalents Maçonnerie
Compétences techniques
- Appliquer les mortiers
- Coffrer des ouvrages en béton
- Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires)
- Terrasser et niveler la fondation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Services funéraires
Employeur : POMPES FUNEBRES ET MARBRERIE VINCENT BEA
3 à 5 salariés
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