Lead Devops (H/F)

E-KENT; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en systèmes recherche un Architecte DevOps pour moderniser les environnements techniques. Vous serez en charge de piloter la transformation DevOps et de concevoir des architectures techniques. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience avec des compétences en Linux, Docker, Kubernetes et CI/CD. Nous offrons un contrat CDI avec un salaire brut annuel entre 70 000 et 80 000 euros.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Excellente maîtrise des environnements Linux et Windows.
• Connaissance des outils de conteneurisation et orchestration.

Responsabilités

• Concevoir et optimiser les architectures techniques.
• Être le référent technique DevOps et guider une équipe.
• Mettre en œuvre l'automatisation du déploiement.

Connaissances

Environnements Linux

Python

Go

Bash

Docker

Kubernetes

AWS

Leadership technique

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

GitLab

Terraform

Description du poste

Nous accompagnons une institution médicale nationale dans le recrutement de son futur Architecte DevOps (H/F). Rattaché(e) au pôle Exploitation de la DSI, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et l'industrialisation des environnements techniques, avec une forte dimension transverse auprès des équipes applicatives. Votre mission sera de piloter la transformation DevOps, concevoir les architectures techniques, tout en apportant une expertise opérationnelle sur les infrastructures, le CI/CD et l'automatisation.

Vos principales responsabilités :

• Architecture & CI/CD : concevoir, faire évoluer et optimiser les architectures techniques supportant les applications dans un contexte d'intégration et de déploiement continus.
• Encadrement technique & DevOps : être le référent technique DevOps, challenger l'existant, guider une équipe de 3 administrateurs systèmes et diffuser les bonnes pratiques.
• Automatisation & Infrastructure : mettre en œuvre l'automatisation du déploiement et de la configuration (ex : Terraform), et contribuer à la maintenance des technologies d'infrastructure (LAN/WAN, hyperconvergence, orchestrateurs de conteneurs).
• Support avancé : intervenir sur le traitement des incidents complexes et accompagner la conduite du changement.
• Amélioration continue : challenger les outils, méthodes et infrastructures DevOps pour soutenir une transformation durable et performante.

Nous recherchons pour ce poste :

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou évolutif vers de l'architecture DevOps.
• Excellent niveau sur les environnements Linux et Windows.
• Compétences en Python, Go ou Bash.
• Maîtrise des outils de conteneurisation / orchestration (Docker, Kubernetes, idéalement Tanzu).
• Maîtrise des solutions d'automatisation et CI/CD (ex : GitLab).
• Connaissance des clouds publics, idéalement AWS.
• Leadership technique, capacité à challenger l'existant et à structurer une vision DevOps.
• Rigueur, organisation, esprit d'équipe, adaptabilité et excellent relationnel.
• Bac+5 ou équivalent - certifications DevOps appréciées.

Profil souhaité

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec une équipe projet Cette compétence est indispensable
• Configurer et optimiser des systèmes DevOps Cette compétence est indispensable
• Déterminer des mesures correctives Cette compétence est indispensable
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.