Juriste Social H / F

ACTION LOGEMENT; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un expert en droit social à Metz pour animer le dialogue social et conseiller la direction. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en droit et 2 à 5 ans d'expérience en relations sociales. Ce rôle exige des compétences en communication et en négociation tout en favorisant un climat de confiance au sein de l'entreprise.

Qualifications

• Formation supérieure en droit du travail et de la protection sociale.
• Expérience confirmée en relations sociales.
• Esprit structuré et méthodique.

Responsabilités

• Animer le dialogue social et conseiller sur le droit du travail.
• Organiser les élections professionnelles et réunions des instances représentatives.
• Concevoir des formations et veiller à la culture juridique.

Connaissances

Droit du travail

Négociation

Communication

Formation

Master 2, DESS, DEA

Description du poste

Description de la mission

Rejoignez une équipe RH dynamique et engagée pour le logement social, où votre expertise contribuera à la performance de nos organisations et à la valorisation de notre mission d’intérêt général au service des habitants.

Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, composée de 7 collaborateurs spécialisés dans leur domaine. En étroite collaboration avec le Directeur des ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans l’animation du dialogue social, assurez un conseil juridique opérationnel et une veille sociale stratégique.

Vous organisez et accompagnez les relations sociales en appui du DRH : préparation des élections professionnelles, coordination des réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions), suivi des décisions et accompagnement des négociations collectives. Vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des accords signés et entretenez des relations constructives avec les partenaires sociaux et les organisations de la branche.

En tant qu’expert(e) en droit social, vous conseillez la direction et les managers sur l’application du droit du travail individuel et collectif, préparez les dossiers disciplinaires et participer à la construction et au suivi des procédures RH. Vous montez et suivez les dossiers AT / MP, contentieux et rédigez les actes et modèles juridiques. Vous contribuez également à la diffusion de la culture juridique au sein de l’entreprise en concevant et en animant des formations et supports dédiés.

Enfin, vous assurez une veille juridique et sociale active, identifiez les évolutions légales et conventionnelles et proposez des actions adaptées. Vous participez à la mise en place d’une stratégie de communication et de négociation sociale, tout en favorisant un climat de confiance et un dialogue social équilibré au service des projets de l’entreprise.

Profil

De formation supérieure en droit du travail et de la protection sociale, vous justifiez d’une expérience confirmée en relations sociales. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit structuré et méthodique en lien avec les réalités opérationnelles, ainsi que pour votre sens du dialogue et de la négociation.

Vous aimez conjuguer stratégie, conseil et relation humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Temps de travail

Salarié horaire

Nombre de jours de travail (forfait) ou Nombre d'heures de travail par semaine (à l'heure): 37

Nombre de jours de repos ou de RTT: 12

Nombre de jours de télétravail possible par semaine

Localisation du poste

France, Grand-Est, 57 - Moselle

Lieu: METZ

Critères candidat

Niveau d'études min. requis: BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Diplôme: Master 2, DESS, DEA

Spécialisation du diplôme

• Juridique / Droit
• Ressources humaines

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans