Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un(e) juriste : CDI de 35 heures hebdomadaire basé à Annecy, poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.
Responsabilités
- Accueillir, écouter, informer le public et notamment les femmes dans tous les domaines du droit
- Participer à la promotion de l'égalité femme/homme
- Conduire des entretiens individuels dans le cadre de permanences
- Appuyer les démarches de premier niveau
- Animer des modules d'information collective tout public (adultes et jeunes)
- Animer des formations à destination de professionnel·les sur différentes thématiques, dont les violences sexistes et sexuelles
- Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées
- Rédiger des documents techniques, bilans
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
- Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil du public
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
Compétences techniques
- Techniques d'entretien
- Technique d'écoute active et de relation à la personne
- Expression en public et animation de formation à destination de professionnel·les
- Les thématiques liées aux droits des femmes, la question des violences sexistes et sexuelles et notamment dans le monde du travail
Formation
BAC + 4/5 en droit - Première expérience souhaitée.
Conditions proposées
- Contrat : CDI
- Durée du travail : 35 h/semaine
- 37 jours de congés + temps de travail sur 4.5 jours
- Statut : non cadre
- Localisation du poste : Le site est situé à Annecy. Amené.e à intervenir sur l'ensemble des communes de la Haute-Savoie
- Déplacements : ponctuels
- Salaire brut mensuel : 1 997,75 € sur 12 mois
- Prime Ségur : 238 €/mois
- Avantages salariales : titres restaurant 50 % + mutuelle 50 % + prévoyance 50 % + 37 congés payés
Expérience
- 1 an (indispensable)
- Bac+5 et plus ou équivalents en droit (indispensable)
- B - Véhicule léger (indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Processus de recrutement
- 1er entretien avec la responsable
- 2nd entretien avec la Direction
Candidature
- Un CV actualisé et complet
- Quelques lignes expliquant votre projet professionnel
- Votre disponibilité