Juriste Greffe Tribunal de Commerce H/F (H/F)

TARANTO MATHIEU; Grasse; Sur place; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une juridiction locale à Grasse recherche un Juriste / Assistant(e) qualifié(e) pour renforcer ses procédures judiciaires. Vous participerez à l'analyse des dossiers et à l'assistance des juges, tout en contribuant à la prévention des difficultés des entreprises. Le candidat idéal a un Master 2 en droit des affaires et une bonne maîtrise des procédures juridiques. Ce poste offre un contrat CDI de 35 heures/semaine avec une rémunération annuelle brute de 28 K€.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets restaurant

Aide au transport

Parking

5 semaines de congés payés

Qualifications

• Expérience en cabinet d'avocats ou service juridique exposé au contentieux.
• Capacité à gérer un volume de dossiers.
• Discrétion et sens du service public requis.

Responsabilités

• Analyse des dossiers et contrôle de la complétude.
• Assistance aux juges et secrétariat du Président.
• Participation à la prévention des difficultés des entreprises.

Connaissances

Analyse des dossiers

Rigueur rédactionnelle

Maitrise du droit des affaires

Aisance avec les outils bureautiques

Formation

Master 2 en droit des affaires

Outils

Outils de recherche juridique

Description du poste

La SELARL Office des Greffiers du Tribunal de Commerce de Grasse exerce ses missions au sein du Tribunal de commerce de Grasse, juridiction consulaire au service de la vie économique locale. Officier public ministériel, le greffier tient le RCS et le registre des sûretés, assure les publicités légales au BODACC, met en forme les décisions du tribunal et assiste les juges à l'audience. Le personnel du greffe relève du droit privé. L'office s'articule autour de 2 greffiers associés et de 5 collaborateurs, répartis entre un service judiciaire et un service extra-judiciaire. L'OGTC Grasse crée un poste de Juriste / Assistant(e) qualifié(e) niveau II au sein du service judiciaire pour renforcer la sécurisation des procédures et structurer les pratiques internes dans un contexte de dématérialisation croissante. Missions principales 1) Sécurisation juridique : - Analyse des dossiers, contrôle de la complétude et de la conformité. - Suivi des procédures collectives de l'ouverture à la clôture dans le respect des textes et délais. - Appui juridique au Président et aux juges (recherches, réponses). - Mise en forme et relecture des actes judiciaires, traçabilité des décisions. 2) Audiences et secrétariat du Président : - Assistance du Président et des juges à l'audience après serment et délégation du greffier. - Participation au secrétariat du Président sur la prévention des difficultés des entreprises, la conciliation, les mandats ad hoc. 3) Prévention des difficultés des entreprises : - Exploitation des outils internes d'alerte pour repérer les sociétés en difficulté potentielle. - Lecture des signaux d'alerte, préparation des dossiers pour les entretiens de prévention. 4) Activités transverses et évolution : - Soutien ponctuel à l'équipe extra-judiciaire selon l'activité. - Contribution à l'amélioration des outils et process, veille juridique en droit des affaires et des entreprises en difficulté. Montée en responsabilité vers un rôle de référent(e) juridique avec participation à des chantiers transverses. Profil recherché :- Master 2 en droit des affaires ou des entreprises en difficulté ou droit privé avec composante procédure civile. - Expérience en environnement juridique exigeant : cabinet d'avocats en droit des affaires ou procédures collectives, étude ou office, greffe, juridiction ou service juridique exposé aux contentieux économiques. Maîtrise du droit des affaires et des procédures liées à la vie des entreprises, pratique régulière de la recherche et de la rédaction juridiques. Capacité à analyser rapidement un dossier et à proposer un traitement conforme aux textes, rigueur rédactionnelle, aisance avec les outils bureautiques et les portails dématérialisés. Qualités attendues : sens du service public, discrétion, loyauté, organisation, gestion d'un volume de dossiers, goût pour la pédagogie. Éléments contractuels - C.C des professions réglementées auprès des juridictions, statut Employé(e) qualifié(e) niveau II. - 35h/Sem du lundi au vendredi - Rémunération annuelle brute 28 K€ sur 13 mois selon la grille, mutuelle prise en charge à 50 %, tickets restaurant, aide au transport, parking. - 5 semaines de congés sur les vacances judiciaires. - Après période d'essai validée, 3 jours en présentiel et 1 à 2 jours de télétravail possibles selon les nécessités du service. Processus de recrutement : entretien visio avec le recruteur partenaire, prise de références puis entretien au greffe avec l'associée greffier.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 28001.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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