Juriste F/H

EDF; Puteaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un(e) juriste pour défendre ses intérêts et veiller à sa conformité légale. Vous aurez des responsabilités variées comme la rédaction de contrats, la gestion de dossiers contentieux, et la participation à des analyses de conformité. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit privé, 3 ans d'expérience, et parle anglais professionnel. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement inclusif et respectueux.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans la fonction juridique, dont une en entreprise IT.
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation.

Responsabilités

• Défendre les intérêts de l'entreprise en respectant la réglementation.
• Analyser et rédiger des documents légaux.
• Participer aux analyses de conformité RGPD.
• Gérer et suivre les dossiers contentieux.
• Participer à la veille juridique et jurisprudentielle.

Connaissances

Analyse

Résolution de problèmes

Anglais professionnel

Capacité d’organisation

Formation

Bac+5 en droit privé avec spécialité en droit de TIC et/ou des affaires

Description du poste

Votre rôle au sein d’Exaion :

Intégré(e) au sein de l’équipe juridique, vous aurez pour mission de défendre les intérêts de l’entreprise, de veiller à la bonne réglementation de l’entreprise dans sa conformité légale avec le responsable juridique.

Vous serez embarqué(e) au sein d’un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté.

Vous interviendrez sur une grande variété de tâches :

Conseil juridique

• Analyser, participer à la négociation et la rédaction des contrats et des documents légaux pour les clients, les fournisseurs ou les partenaires du groupe
• Assister le Responsable juridique dans la gestion et le suivi des dossiers instruits auprès des cabinets d’avocats
• Participer à la rédaction des notes et recommandations juridiques pour accompagner les équipes de projets ou la direction générale.
• Veiller à la bonne application de la loi dans les différents domaines du droit des affaires

Protection des données personnelles

• Participer aux analyses juridiques et études de risque des traitements exigées par le Règlement Européen (R.G.P.D)
• Participer à la collecte des preuves de conformité en matière de Protection des données personnelles.
• Être force de propositions pour assurer la conformité des traitements au niveau groupe
• Participer aux actions de sensibilisation.

Gestion du précontentieux et du contentieux

• Participer et assister le responsable juridique sur la gestion et l’instruction des dossiers de contentieux
• Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers
• Veiller au règlement des litiges potentiels

Veille

• Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne
• Participer à la veille juridique et jurisprudentielle sur l’ensemble des textes et lois applicables aux activités du groupe
• Participer à identification et l’anticipation des risques juridiques et des conséquences des différentes réglementations ou jurisprudences

Les indispensables :

• Issu(e) d’un Bac+5 en droit privé avec une spécialité en droit de TIC et/ou des affaires,
• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans la fonction juridique et au moins une dans une entreprise IT.
• Avoir un esprit de résolution de problèmes et maintenir une attitude positive face aux défis et obstacles,
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Vous parlez un anglais professionnel.

Ce que nous aimons :

• Curiosité et Proactivié
• Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe
• Rigueur, autonomie, méthodologie.

Ce qui vous démarquera :

• Vous êtes autodidacte/touche à tout et savez nous le démontrer,
• Une application concrète de ce cadre réglementaire au cours d’expériences,

Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.