Entreprise
CO O P-TIME recherche pour son client, l’un des leaders des réseaux de soins et des services de santé en France, un talentueux JURISTE CONFORMITE (H / F).
Leurs métiers : l’accès aux soins, la prévention et l’accompagnement.
Animé par un objectif final : une parfaite collaboration entre tous les acteurs de la santé au profit de leurs bénéficiaires.
Pourquoi les rejoindre ?
- Société stable et reconnue sur son marché : + 20 années d'expérience
- Entreprise dynamique en forte croissance qui attache une grande importance à l’innovation.
- Hiérarchie courte, autonomie et responsabilité
- Un poste stratégique et transversal , au contact direct des directions métiers ;
Le poste
Contribuez à la sécurité juridique et à la conformité d’une entreprise engagée, en accompagnant les équipes au quotidien sur des enjeux aussi passionnants que variés.
Rattaché(e) au Pôle Gestion des Risques et Conformité au sein du Secrétariat Général , vous jouerez un rôle central auprès des différentes directions pour garantir la solidité juridique des contrats et le respect des standards réglementaires.
Vos principales missions :
Conseil et expertise juridique
- Rédiger, analyser et négocier les contrats en lien avec les Directions métiers (clients, fournisseurs, partenariats, professionnels de santé, prestations de services, etc.) ;
- Être un véritable partenaire business pour les opérationnels : conseiller, alerter, proposer des solutions pragmatiques ;
- Structurer et faire vivre une base de contrats types , en veillant à la cohérence et à la qualité des modèles utilisés ;
- Participer aux échanges et négociations de niveau 2 jusqu’à la signature des contrats ;
- Concevoir et animer des formations internes sur les thématiques juridiques et conformité ;
- Assurer une veille juridique active et partager les évolutions clés avec les équipes.
Conformité réglementaire (hors RGPD)
- Analyser les Standards Groupe et garantir leur mise en œuvre au sein de l’entreprise ;
- Accompagner les directions dans la mise en conformité et piloter les plans d’actions associés ;
- Participer à la cartographie des risques de non-conformité et à la définition de contrôles adaptés ;
- Mettre en place un dispositif de gestion documentaire clair et à jour (politiques, procédures, etc.) ;
- Collaborer avec les filiales dans le cadre de groupes de travail transverses ;
- En tant que référent Sanctions internationales , définir la politique interne, conseiller les collaborateurs, sensibiliser et former aux bonnes pratiques éthiques ;
- Effectuer une veille réglementaire et garantir la diffusion des informations clés.
Gestion et suivi des partenariats
- Cartographier et suivre l’ensemble des partenaires ;
- Piloter le comité de gestion des partenariats et contribuer aux projets transverses de l’entreprise ;
- Participer aux analyses de conformité et proposer des axes d’amélioration continue.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac +5 en droit des affaires, droit économique, droit des sociétés ou conformité / éthique), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Une connaissance de l’environnement assurance santé serait un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur , votre sens de l’organisation et votre capacité d’anticipation ;
- Vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’analyse ;
- Votre aisance relationnelle et votre pédagogie ;
- Votre capacité à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe .
Vous maîtrisez :
- La négociation contractuelle et la résolution de problématiques associées ;
- L’ accompagnement des opérationnels dans la compréhension de documents juridiques ;
- Les interactions avec des interlocuteurs variés , jusqu’au plus haut niveau.
Poste en CDI situé à Paris (19ème)
Statut cadre
Rémunération : Entre 50 000€ et 55 000€ + variable