IT Business Analyst

Valtech; Paris; Hybride; EUR 46 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques en France recherche un Analyste Métier IT passionné par l'innovation. Ce poste implique de collaborer au développement de solutions digitales pour un client international, tout en contribuant à l'amélioration continue et à la transformation des secteurs d'activité. Le candidat idéal doit avoir une formation technique et des compétences solides en communication en français et anglais.

Prestations

Flexibilité de télétravail

Opportunités de développement professionnel

Accès à des formations et des outils de pointe

Qualifications

• 4 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires.
• Capacité à exprimer/formaliser un besoin métier en exigences fonctionnelles.
• Appétence pour le volet technique d’intégration des solutions.

Responsabilités

• Écouter et collaborer avec les équipes pour développer de nouveaux sites web et applications.
• Organiser des ateliers pour recueillir les besoins fonctionnels et techniques.
• Rédiger la documentation fonctionnelle et former les utilisateurs.

Connaissances

Curiosité et capacité de résoudre des problématiques complexes

Collaboration et partage des connaissances

Connaissance des pratiques agiles et du conseil

Compétences en écoute et communication écrite/orale en français et anglais

Formation

Formation ingénieur ou équivalent

Outils

Jira

Confluence

Invision

Miro

Description du poste

Rejoignez l'agence et ses équipes au sein d'un grand programme digital pour un client international de l'univers du luxe français.

Pourquoi Valtech? Nous sommesl’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde.Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérienceclient.

Opportunité

À Valtech, vous trouverez un environnementpropice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle.Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.

En tant IT Business Analyst(all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, plateforme digitale, offshore) et apportez un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable.

Vous vous épanurerez dans ce rôle si vous êtes une personne:

• Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
• Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe
• Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données
• Avoir une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)

Responsabilités du poste

Vous jouez un rôle essentiel au sein de l’agence. Votre mission principale consiste à faire preuve d’écoute et de rigueur dans votre approche du développement de sites web, applications et campagnes de nouvelle génération, le tout dans un environnement agile Scrum/Devops en étroite collaboration avec nos équipes internationales et pluridisciplinaire.

À ce titre, vous devrez :

• Utiliser votre esprit d’équipe pour collaborer avec tous les profils impliqués dans le projet : métiers, clients, chefs/directeurs de projet, équipes de développement, testeurs, partenaires externes techniques et/ou contenu et/ou créatifs selon l’écosystème en place
• Organiser et animer des ateliers : recueil de besoins fonctionnels, SEO, accessibilité ou de priorisation
• Questionner, analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers
• Porter la responsabilité de la documentation fonctionnelle : formalisation (user guides), description, écriture en coopération avec les développeurs et les testeurs et assurer le training des utilisateurs
• Organiser et faciliter avec les testeurs les plans de tests d'application et les cas de tests, y compris les tests techniques, les tests d’acceptance utilisateurs, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, dans le respect du CMS ou de la plateforme en place, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur
• Participer aux comités de pilotage, en présence des parties prenantes
• Assurer le reporting de vos activités auprès des équipes et du client

Qualifications requises

Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:

• Une formation ingénieur ou équivalent
• La capacité à exprimer / formaliser un besoin métier en exigences fonctionnelles et idéalement aussi en exigences techniques
• Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
• D'excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveau C1 exigé)
• L'appétence pour le volet technique d’intégration des solutions (intégration API, data transformation & cleansing) sans nécessairement être un expert.
• Une expérience e-Commerce et en particulier une appétence à comprendre la logique fonctionnelle / métier de la chaine de valeur e-Commerce et du cycle de vie des produits :
  • que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..)
  • ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
• Être moteur et force de proposition et naviguer dans les contraintes, projets, organisationnelles et techniques pour accompagner nos clients, grands comptes dans leurs objectifs digitaux
• La maîtrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
• Une expérience de l’agilité (Scrum, Kanban, SAFe)

Qualifications souhaitées

• Une expérience sur un projet de migration de données, de transformation de données (via outillage ETL)
• La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut
• Un état d’esprit axé sur le collectif

Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.

Engagement pour l’inclusion

Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place.Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.

Bénéfices et avantages

Il s’agit d’un poste enCDI basé à Paris.

En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons :

• De la flexibilité, avec un télétravail hybride - 2 à 3 jours sur site client
• Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
• Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur

Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examineras sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.

⚠️ Attention aux fraudes: n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant [e-mail].

Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.