IPFiP / IDIV CN / AP - Responsable du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine de l'Yonne

Ministère - Ministère de l'Économie; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un Responsable du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine de l'Yonne. Les candidats doivent avoir des compétences organisationnelles avérées et une bonne connaissance en fiscalité. Le poste est basé à Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, et implique des responsabilités importantes dans le contrôle budgétaire. Télétravail possible.

Qualifications

• Compétences organisationnelles et managériales avérées.
• Solides qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques.
• Bonnes connaissances en matière de fiscalité des particuliers et patrimoniale.

Responsabilités

• Piloter avec dynamisme le service PCRP.
• Assurer le contrôle des revenus et du patrimoine des particuliers.
• Effectuer la relance des déclarations de succession.

Connaissances

Droit/réglementation

Communiquer

Expertiser

Maîtriser les délais

Mener une veille

Aisance relationnelle

Être rigoureux

Faire preuve de discrétion

Réactivité

Sens de l'analyse

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IPFiP / IDIV CN / AP - Responsable du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine de l'Yonne

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-18986

Date de début de publication

07/08/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents de la DGFIP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires et sont à joindre avec la lettre de motivation. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique qui doivent être joints également avec la lettre de motivation.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Intitulé du poste

IPFiP / IDIV CN / AP - Responsable du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine de l'Yonne

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 90 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler etexécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métier.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction Départementale des Finances Publiques de l’Yonne compte 422 emplois.

Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de la publicité foncière et de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Description du poste

Le PCRP de l’Yonne est un service assurant le contrôle des revenus et du patrimoine des particuliers. Ce service à une compétence départementale

Ce service est composé de 3A et 5B.

Le service assure la relance contraignante des déclarations de succession dans le cadre d’un protocole avec le SPFE.

Ce service assure le CSP exclusivement d’initiative à partir notamment de listes issues du data-mining (objectif 50% en 2027). Il a pour objectif de réaliser 400 CSP clos par an.

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Description du profil recherché

La (le) responsable du PCRP doit faire preuve de dynamisme afin de piloter avec ambition ce service.

• des compétences organisationnelles et managériales avérées ;

• de solides qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques ;

• un sens aigu de la responsabilité et de l’initiative ;

• de bonnes connaissances en matière de fiscalité des particuliers et patrimoniale;

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteurprincipal des Finances publiques (IPFiP) » ou Inspecteur Divisionnaire de classe normal (IDIV CN)".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)

PCRP de l'Yonne CFP d'Auxerre 8, Rue des Moreaux - Auxerre

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Gilles SALOMON – Directeur du Pôle Gestion Fiscale [e-mail]