Intervenant Educatif & Social (H/F)

SERVICE PREVENTION SPECIALISE; Montbéliard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un référent de parcours à Montbéliard pour accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficultés. Le candidat idéal sera éducateur spécialisé ou équivalent, disposé à intervenir sur le terrain et à proposer des actions d'accompagnement socio-professionnel. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération selon la convention collective de 1966.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent.
• Capacité d'initiative et volonté de rencontrer les jeunes en difficulté.
• Permis de conduire exigé.

Responsabilités

• Repérage des jeunes éloignés de l'emploi.
• Accompagnement socio-professionnel avec suivi régulier.
• Co-construire des parcours adaptés.
• Favoriser les immersions professionnelles.

Connaissances

Accompagner un projet socioéducatif personnalisé

Coconstruire modes d'intervention

Communiquer avec l'entourage

Favoriser lien social

Participer à des réunions

Expliquer règles sociales

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en éducation spécialisée

Description du poste

Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes :

• Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du « aller-vers » les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'événements sur les territoires.
• « Aller vers » les partenaires du territoire.
• Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois.
• Accompagnement socio-professionnel : Co-construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations). Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité. Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.). Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs.
• Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises. Le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi régulier (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, bilans).

Public visé(s)

• Les jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) et qui ne sont ni en étude, ni en formation et qui sont en situation administrative régulière.
• Éloignés du service public de l'emploi (non inscrit auprès d'une Mission Locale ou comme demandeur d'emploi, ou inscrit mais n'ayant pas eu de contact avec son conseiller en Mission Locale depuis au moins 5 mois).
• Sans logement stable (les solutions d'hébergement ne sont pas considérées comme du logement stable).
• Sortants de l'aide sociale à l'enfance, anciennement suivis par la protection judiciaire de la jeunesse.
• Avec un faible niveau de qualification, en situation d'illettrisme, ne maîtrisant pas ou peu la langue française et les décrocheurs.
• En situation de handicap.
• Avec des problématiques de santé et d'addictions.
• Qui cumulent les difficultés (logement, santé).
• Sous-main de justice.
• Isolés issus des zones rurales et périphériques et/ou rencontrant des problèmes de santé.
• Les jeunes ayant des problématiques de santé psychique ou mentale.

Territoires concernés : Pays de Montbéliard.

Le poste : à pourvoir dès que possible ; Contrat de travail : CDI ; Poste à 1 ETP ; Rémunération selon Convention collective 1966.

Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire exigé.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Educateur spécialisé ou équivalent. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé.
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à Monsieur le Directeur de Secteur, par mail à l'adresse : [e-mail], ou par écrit au Service Prévention 17 rue Pergaud 25000 BESANCON.