International Recruitment Manager H/F

EDHEC Business School - Campus de Nice; Nice; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande école de commerce à Nice recherche un professionnel pour gérer les programmes master MSc, MiM et MBA et développer des initiatives commerciales. Le candidat idéal doit avoir un diplôme supérieur et de l'expérience en business development ou recrutement. Un niveau d'anglais courant est requis, ainsi qu'une maîtrise des techniques de vente et de négociation. Ce poste offre des avantages tels qu'une prime d'intéressement et des infrastructures sportives.

Prestations

Prime intéressement

RTT

Carte tickets restaurants (11,5€/ jour)

Infrastructures sportives

Offres CE

Qualifications

• Diplômé supérieur avec expérience en business development ou ressources humaines.
• Capacité à comprendre les besoins des clients et du marché.
• Savoir argumenter et négocier efficacement.

Responsabilités

• Assurer une activité commerciale respectant le budget et les objectifs.
• Réaliser un Business Plan en fonction de la zone géographique.
• Développer des actions commerciales régionales en collaboration avec des consultants.
• Gérer les pipelines vente via le CRM Hubspot.

Connaissances

Anglais courant ou bilingue

Maîtrise des techniques de vente et de négociation

Aisance à l'oral

Bonne maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme supérieur

Outils

Hubspot

Description du poste

Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise. Avec plus de 60 000 diplômés dans 143 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l'EDHEC NewGen Talent Centre, de l'EDHEC Infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health. L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne. Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation.

L'EDHEC en chiffres

• 9 400 étudiants en formation académique
• Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD
• 175 professeurs et chercheurs
• 13 centres et chaires de recherche spécialisés

Les missions du poste

Vous aurez en charge les programmes master MSc, MiM et MBA.

• Assurer une activité commerciale respectueuse du budget, des objectifs de volumes et de revenues par participant.
• Réalisation d'un Business Plan en fonction de la zone géographique attribuée. Assurer une activité commerciale respectueuse du budget, des objectifs de volumes et de revenues par participant.
• Être force de proposition pour développer les actions commerciales régionales (salons, évènements...) en étroite collaboration avec des consultants exclusifs locaux identifiés (country managers, agents, campus France....).
• Développer les marchés prioritaires pour les recrutements des candidats dans la zone géographique attribuée.
• Sélection et participation à des évènements virtuels et présentiels (salons, sessions d'information, réseautage..) pour renforcer les programmes à l'international et optimiser les opportunités de développement commercial.
• S'assurer de la transformation des demandes des candidats en inscriptions définitives dès la phase de qualification en respectant le process de vente.
• Utilisation des modèles d'emails de vente mis à disposition.
• Gestion des pipelines vente via le CRM Hubspot.
• Maintien de solides relations avec les différents interlocuteurs hiérarchiques et fonctionnels : Directeurs de programme, Direction Internationale, Head of Recrutement, Head of Admissions, Admissions Managers, Head of International Marketing, Services Carrières, Coordination, Département des Alumni, etc.
• Effectuer les remontées marchés.

Le profil recherché

De diplômé supérieur, expérience en business development et/ou ressources humaines (en recrutement).

Savoir-faire requis :

• Anglais courant ou bilingue (niveau C1)
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Aisance à l'oral : présentation en public
• Bonne maîtrise des outils informatiques

Savoir-être requis :

• Écouter : cerner les besoins évolutifs des clients et du marché
• Vendre : argumenter, négocier
• Bonnes qualités relationnelles
• Être méthodique et organisé
• Rigueur
• Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet

Mais aussi...

• Prime intéressement et plan d'épargne entreprise
• RTT
• Carte tickets restaurants (11,5€/ jour)
• Infrastructures sportives
• Offres CE (billetterie, chèques vacances, carte mobilité douce, carte cadeau Noël)