Ingénieure ou Ingénieur de Section Electricité Infrastructures F/H

EDF; Gravelines; Sur place; EUR 49 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie recherche un Ingénieur de section pour piloter des travaux d'infrastructures électriques sur le chantier EPR2 de Gravelines. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le nucléaire, avec des compétences en gestion de projet, pilotage de contrats et analyse de risques. La fourchette de rémunération est entre 49 300 et 64 800 EUROS selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le nucléaire.
• Expérience terrain sur site neuf ou parc en exploitation souhaitée.

Responsabilités

• Piloter la préparation et la réalisation de travaux d'infrastructures électriques.
• Gérer les contrats et les relations avec les entreprises titulaires.
• Évaluer les titulaires et instruire les réclamations financières.

Connaissances

Gestion de projet

Pilotage des contrats

Analyse de risques

Sécurité et radioprotection

Communication

Formation

Formation ingénieur ou Bac +5

Description du poste

Overview

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) d'EDF et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Rattaché au Chef de Section électricité du lot Infrastructures, l’ingénieur de section aura la responsabilité de piloter la préparation et la réalisation de travaux d’infrastructures électriques sur le chantier EPR2 de Gravelines.

Activités

• Activités transverses
• Animation d’activités transverses à la section
• Représentation du service (section / lot) dans certaines instances
• Activités liées à la passation des contrats
• Rédaction de pièces techniques et suivi d’appels d’offres
• Activités liées au pilotage des contrats, relations avec les entreprises titulaires
• Pilotage de contrats à enjeux financiers importants et surveillance des activités associées : respect des conditions de réalisation techniques, contractuelles, financières, de sécurité et de planification
• Pilotage de l’instruction des éventuels écarts identifiés
• Évaluation des titulaires et instruction des réclamations financières le cas échéant
• Activités de préparation des interventions
• Vérification de l\'applicabilité « technique » sur site des dossiers d’intervention
• Pilotage de la planification des interventions dans l’objectif du respect du planning général
• Pilotage de la préparation des documents nécessaires aux interventions sur site (demandes de régimes, demandes de servitudes…)
• Pilotage de l’élaboration des analyses de risques de l’intervention (sûreté, sécurité, environnement, …)
• Activités de réalisation des interventions
• Pilotage de dossiers complexes multi activités
• Activités de maintenance des équipements du chantier
• Tenue à jour du corpus documentaire des équipements électriques du chantier
• Gestion et planification des activités de maintenance préventive et des visites de conformité
• Activités liées à la sécurité, à la radioprotection et à l’environnement
• Vérification du respect des consignes de sécurité et du plan de prévention
• Définition et pilotage des actions de minimisation du risque d’exposition des intervenants sur site
• Rédaction d’analyses d’événements sûreté, sécurité, environnement et définition du plan d’actions associé
• Activités liées au retour d’expérience suite aux interventions
• Élaboration des notes et bilans de retour d’expérience (REX)
• Partage du REX avec les autres équipes et les centres d’Ingénierie
• À noter que le rythme de travail est susceptible d’être adapté aux besoins du chantier avec Astreinte, travaux postés, décalage horaire éventuels.

Profil et exigences

• Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)
• Expérience significative d’au moins 5 ans dans le nucléaire, avec si possible une expérience terrain sur site neuf ou sur le parc en exploitation
• Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 49 300 et 64 800 EUROS en fonction de vos diplômes et de votre expérience

Égalité des chances

Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est doc ouvert à toutes et tous.