Ingénieur Tests Automatisés H / F

Groupe SII; Grenoble; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie et de conseil en technologies cherche un testeur pour intervenir dans la refonte d'une application. Vous participerez à la stratégie et à l'exécution de tests dans un environnement Agile. Un rôle demande 2 ans d'expérience, et des compétences en Python et automatisation sont nécessaires. Profitez d'un cadre de travail inclusif et innovant en rejoignant une entreprise reconnue comme Great Place To Work.

Prestations

Formations & MOOCs

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Primes de cooptation

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Autonomie et bon relationnel.
• Une première expérience dans l'énergie serait un plus.

Responsabilités

• Rédiger les stratégies de tests.
• Piloter et réaliser les tests manuels.
• Automatiser les tests de non régression.

Connaissances

Python

Ansible

Jenkins

Cucumber

GitLab

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

RobotFramework

Selenium

Description du poste

SII Grenoble s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2015 et compte actuellement plus d’une trentaine de collaborateurs. L’agence accompagne une dizaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécom, de l’énergie et de l’industrie. A travers nos expertises (embarqué, gestion de projet agile, développement applicatif et test), nous intervenons majoritairement en assistance technique et sur des missions de longue durée, d’environ 2 ans.

Contexte et mission

Nous vous proposons d’intervenir au sein d’équipes intégrées de notre client, dans le cadre de la refonte d\'une application, dans un environnement Agile dans l’objectif :

• Rédiger les stratégies de tests
• Piloter, réaliser les tests transverses manuels d’évolution et de non régression
• Automatiser les tests de non régression, les maintenir et les exécuter
• Réaliser un reporting d’avancement des tests manuels et automatisés
• Concevoir et réaliser des tests de performances de parcours métier
• Contribuer à l’organisation des tests utilisateurs et y apporter un support

Environnement technique : Python, RobotFramework, Jenkins, Selenium, connaissances en embarqué

Profil

Issu d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Ayant l’esprit d’équipe, vous êtes curieux et maitrisez une partie des environnements techniques attendus. Vous bénéficiez d’un bon excellent relationnel et vous faites preuve d’autonomie. Une première expérience dans l’énergie serait un plus.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Reconnaissance et culture

Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés). Nous sommes fiers d’être la première ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés.

Ce succès reflète notre culture basée sur la volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let\’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l\'expérimentation et l\'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d\'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte LGBT+ avec l\'association L\'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let\’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !

Postes ouverts

Pour information, nous avons plusieurs postes ouverts sur notre agence de Grenoble :

• https://www.sii-group.com/fr-FR/offers/devops/ingenieur-devops
• https://www.sii-group.com/fr-FR/offers/developpement/developpeur-java-hf

Compétences requises

• Ansible
• Cucumber
• GitLab
• Jenkins
• Python

Qualités requises

• Autonomie
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles

Avantages

• Formations & MOOCs
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• Primes de cooptation

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail et l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L\'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !