Ingénieur Méthodes - H/F

Schneider Electric - Global; Champforgeuil; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle leader recherche un Ingénieur Méthodes et Maintenance à Champforgeuil. Vous optimiserez les lignes de fabrication et assurerez la formation process de votre secteur. Le candidat idéal a un Master en ingénierie et une expérience dans le domaine. Un salaire compétitif, des bonus, et un bon équilibre vie professionnelle-vie privée sont offerts.

Prestations

Salaire compétitif

Bonus individuel

Primes d’intéressement

Mutuelle

Epargne et retraites

Télétravail

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine et dans le milieu industriel.
• Connaissances des processus de développement industriel.

Responsabilités

• Optimiser la performance des lignes de fabrication.
• Former le personnel sur les processus.
• Manager la performance des lignes de production.
• Adapter l’ergonomie des postes de travail.
• Gérer des projets d’amélioration continue.

Connaissances

Lean manufacturing

Ergonomie

Outils d'analyse et de résolution de problèmes

CAO 3D

Pack office

Smart Factory: LDS, DISS

Communication en Anglais

Formation

Master spécialisé en mécanique, automatisme, génie industriel

Description du poste

La Société Française Gardy est une unité industrielle dont la vocation est d’être Leader Mondial en Electromagnétisme de Précision. SFG produit des appareils et sous-ensembles à base de technologie électromécanique de haute sensibilité, assure la gestion technique et l’évolution des gammes Vigi sur le plan mondial et contribue à la maîtrise des savoir-faire industriels du Groupe sur ses domaines d’expertise.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Maintenance du site SFG à Champforgeuil, vous optimisez en permanence la performance des lignes de fabrication pour atteindre les objectifs dans le respect des règles SPS.

Vous êtes responsable de la formation process de son secteur dans le respect des modes opératoires validés par la Stémiste du site et vous participez à la mise en production des nouveaux produits ou nouveaux investissements.

Vos missions :

• Manager la performance des lignes de production NOVA et PLM
• Participer et représenter le service méthodes dans le cadre de l’animation de l’AIC Niveau 2 production et mettre en place les actions pour traiter les écarts
• Participer à l’AIC Méthodes et Maintenance dans lequel vous partagez les problèmes remontés en AIC Niveau 2 et mettre en place les actions pour traiter les écarts
• Adapter l’ergonomie des postes de travail et contribuer à maintenir le niveau de 5S des secteurs
• Être garant de la mise à jour des modes opératoires et du respect de ces derniers
• Réaliser les évolutions liées à l’ergonomie et à la prise des temps
• Déployer les VSM de son secteur
• Participer aux Kaizen liés à l’amélioration continue
• Se référer au SPS poste dans le cadre de son travail au quotidien
• Vous pouvez être amené à piloter une carte SPS
• Gérer des projets d’amélioration continue ou d’industrialisation

Votre profil :

• Master spécialisé en mécanique, automatisme, génie industriel et/ou industrialisation ou diplôme d'ingénieur.
• Expérience professionnelle dans le domaine et dans le milieu industriel.
• Connaissances des processus de développement industriel.

Vos compétences :

• Des connaissances dans le domaine du lean manufacturing
• Des connaissances en ergonomie
• Une maîtrise des outils d’analyse et de résolution de problèmes.
• Une maîtrise et un intérêt pour les outils informatiques:
  • CAO pour l’impression des pièces 3D
  • Pack office
  • Smart Factory: LDS, DISS…
• Une capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents et à travailler en équipe
• Une capacité à proposer des solutions
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie
• Savoir communiquer en Anglais (écrit et oral)

Nous vous offrons :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation.
• Un panel d’avantages sociaux facilitant la vie (mutuelle, épargne et retraites, actionnariat attractif).
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité (locale et internationale) et le partage de compétences.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour dans une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement.
• Un bon équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail et à l’accompagnement de la parentalité.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous sommes un employeur qui offre des opportunités égales dans le cadre du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.