Offre n° 199KBLQ - Ingénieur DevOps SRE (H/F)
Nous recherchons un ingénieur DevOps / SRE. Rôle et responsabilités :
- Jouer un rôle clé dans l'accélération de la capacité de l'organisation à apporter des changements de manière fiable et cohérente auprès des clients.
- Développer une automatisation standardisée pour contrôler, créer des artefacts et déployer des services gérés.
- Exploiter, améliorer, concevoir et mettre en œuvre des services qui automatisent les applications, provisionner et gérer l'infrastructure sous-jacente en tant que service.
- Agir en tant que responsable technique, anticiper les risques techniques et les interdépendances, identifier les améliorations potentielles du code/des processus existants et résoudre des enquêtes de production complexes.
- Former un pipeline de déploiement continu commun pour les équipes de développement d'applications.
- Identifier la cause première, dépanner et résoudre les problèmes rapidement et efficacement, parfois sous pression.
Profil recherché :
- Au moins 3 ans en tant qu'ingénieur fiabilité ou génie logiciel.
- Expérience en ingénierie de création et de publication d'applications dans des architectures orientées services.
- Maîtrise des outils de gestion de déploiement et de configuration d'infrastructure (par ex. Terraform, Ansible).
- Excellente connaissance de l'administration du système d'exploitation Linux (RHEL) et des technologies de déploiement de conteneurs (Docker).
- Bonne connaissance de C, C++ ou Java, et Shell, GO ou Python.
- Exposition aux systèmes cloud et à l'écosystème associé (ACS, OpenStack, AWS API, Azure, etc.). Une expérience sur Azure DevOps est un plus.
- Très bonnes connaissances en technologie DB relationnelle (Oracle, MySQL) et noSQL (CoucheBase).
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, esprit d'équipe et collaboration.
Employeur et contexte : Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année pour les entreprises de plus de 2500 salariés. Notre culture est axée sur le développement des compétences et des carrières de nos salariés. Let's Tech Together !
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 37H50/semaine, travail en journée.
Salaire et avantages : Salaire brut annuel entre 41 000 et 49 000 euros sur 12 mois, titres-restaurants / prime de panier, complémentaire santé, CSE, intéressement/participation, indemnité transports.
Déplacements : Jamais.
Profil souhaité
Expérience
- 36 mois d'expérience dans ce domaine (indispensable).
- Bac+5 et plus ou équivalents en informatique – Systèmes d'information et numérique (indispensable).
Compétences
- Concevoir une application web.
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques.
- Anglais : cette langue est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Autonomie, rigueur et précision.
- Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.
Informations relatives à l’employeur et à la localisation : Employeur et agence SII de Sophia, etc.
Respect et conformité
France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si des contenus inappropriés sont constatés, vous pouvez les signaler via les mécanismes adéquats.