Ingénieur de formation inter-entreprises (H/F)

UNIVERSITE PARIS-SACLAY; Gif-sur-Yvette; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université de premier plan recherche un Ingénieur de formation inter-entreprises pour concevoir et proposer des formations adaptées aux besoins des apprenants et du marché. Le candidat travaillera avec des équipes commerciales pour développer des solutions innovantes en matière de formation continue. Ce poste en CDD de 36 mois offre un salaire brut annuel compris entre 32 000 et 48 000 Euros et nécessite 5 ans d'expérience. Des compétences en gestion de projets sont également requises.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• 5 ans d'expérience en ingénierie de formation est indispensable.

Responsabilités

• Réaliser une veille active sur le marché de la formation continue.
• Concevoir de nouvelles formations courtes inter-entreprises.
• Collaborer pour identifier des solutions pédagogiques innovantes.

Connaissances

Conception de programmes de formation

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Gestion de projets innovants

Description du poste

Offre n° 200JKCX Ingénieur de formation inter-entreprises (H/F)

Actualisé le 30 novembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler

Poste: La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie, incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle « Offre de formation, qualité, marketing et développement », vous concevez et proposez une offre de formations courtes sur catalogue, adaptée aux besoins des apprenants, du monde socio-économique et en adéquation avec les domaines de compétences de l'Université. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing de la DFTLV afin de promouvoir une offre de qualité répondant aux exigences du marché. Vous accompagnez également les responsables formation continue des différents établissements de l'Université Paris-Saclay dans la définition et la création de l'offre de formation, ainsi que dans le développement d'un réseau de formateurs‑trices en matière de formation continue inter‑entreprises.

Responsabilités

• Réaliser une veille active (concurrentielle, sectorielle et technologique) sur le marché de la formation continue afin d'être force de proposition.
• Concevoir de nouvelles formations courtes inter‑entreprises dans les domaines de compétences de l'université, visant notamment les CMA (Compétences et Métiers d'Avenir), en présentiel, en distanciel ou hybride, en mode synchrone et/ou asynchrone, en adéquation avec les besoins du marché.
• Collaborer avec les ingénieurs pédagogiques de l'université pour identifier les solutions pédagogiques innovantes intégrées aux parcours de formation.
• Contribuer à l'évolution des formations inter‑entreprises existantes dans les établissements et composantes de l'université.
• Identifier, recruter et animer un réseau de formateurs‑trices internes et externes à l'université, experts de haut niveau, pour animer les formations inter‑entreprises.
• Concevoir les cahiers des charges et travailler avec les formateurs‑trices qui créent les supports de formation.
• Mettre en place les dispositifs d'évaluation associés aux formations.
• Participer à la rédaction des contenus des supports de promotion de l'offre de formation.
• Définir et mettre en œuvre les actions de marketing direct (ciblage, argumentaire, design thinking) et développer la notoriété de l'offre (communication digitale, réseaux sociaux, évènementiel) en relation avec la Responsable Marketing Digital et Communication Digitale.
• Réaliser un reporting et suivi des projets.
• S'assurer du référencement des formations.
• Assurer la gestion administrative des intervenants et des partenaires.
• Veiller à la qualité des formations et notamment au respect des critères qualité édictées par les certifications détenues ou visées par l'Université (Qualiopi, Iso.).
• S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de l'Université.

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée du travail 36H50/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Restauration

Expérience

• 5 An(s). Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Conception de programmes de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Gestion de projets innovants

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur