Ingénieur commercial Grands Comptes Photovoltaïque Senior (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Strasbourg recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Senior pour gérer des projets avec des clients stratégiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de comptes et des compétences techniques sur des projets solaires. Le poste offre un environnement de travail collaboratif et de nombreux avantages, notamment un salaire de 50 000 € plus variable, télétravail, et véhicule de fonction.

Prestations

Participation jusqu'à 7 000 €

Prime vacances

Tickets restaurants

Télétravail 2 jours / semaine

Prise en charge des transports à hauteur de 80 %

Véhicule de fonction

Compte Épargne Temps

Plateforme de formation interne

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de comptes stratégiques.
• Profil commercial avec compétences techniques.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de clients stratégiques.
• Élaborer des offres technico-économiques sur mesure.
• Négocier et conclure les contrats.
• Animer l'écosystème projet.
• Coordonner les équipes internes jusqu'à la réalisation.

Connaissances

Gestion de comptes stratégiques

Compétences techniques sur des projets solaires hors-sol

Négociation

Autonomie

Engagement

Esprit d'équipe

Formation

Bac +5 ou Bac +3 avec expérience

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, …)
• Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables, un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Senior H / F dans le cadre d'un départ à la retraite.

Le poste est un CDI basé à Strasbourg et implique des déplacements réguliers dans la région Grand-Est. Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous prenez en charge la détection, la négociation et la signature de projets auprès de clients grands comptes (industries, tertiaires, collectivités).

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de clients stratégiques
• Élaborer des offres technico-économiques sur mesure
• Négocier et conclure les contrats
• Animer l'écosystème projet (bureaux d'études, partenaires ?)
• Coordonner les équipes internes jusqu'à la réalisation

Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience)

IMPERATIF : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de comptes stratégiques (industriels, collectivités, tertiaires…)

Profil commercial doté de compétences techniques sur des projets solaires hors-sol

Autonomie, engagement et fort esprit d'équipe

Permis B indispensable

L'entreprise propose un environnement de travail stimulant, humain et en pleine croissance, avec de nombreux avantages :

Avantages

• 50 000 € + variable sur objectifs
• Participation (jusqu'à 7 000 € / collaborateur)
• Prime vacances / fin d'année / grands déplacements / parrainage
• Tickets restaurants
• Télétravail 2 jours / semaine
• JRTT
• Prise en charge des transports à hauteur de 80 %
• Véhicule de fonction (carte carburant, télépéage)
• Compte Épargne Temps
• Plateforme de formation interne
• Encadrement de proximité et ambiance collaborative

Ce challenge vous stimule et vous vous reconnaissez dans le profil ? Postulez ! Merci de joindre votre CV à votre candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.